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Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d).

Wir suchen ab 01.10.2026
eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d)
für das Arbeitsfeld unabhängige Sozial- und Verfahrensberatung für Geflüchtete
in den Erstaufnahmeeinrichtungen Heidelberg und Schwetzingen
in Teilzeit mit mind. 50 % Stellenanteil (19,5 - 39 Wochenstunden), vorerst befristet bis 31.12.2026,
mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung.
Schwerpunkte der Tätigkeit sind

  • Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Fluchterfahrung im Hinblick auf das Asylverfahren sowie Sozialberatung
  • Unterstützung von besonders schutzbedürftigen Personen und Mitwirkung bei der Identifizierung besonderer Schutzbedarfe
  • Streetwork und Gemeinwesenarbeit im Einrichtungsumfeld, aufsuchende Beratungs- und Informationsarbeit innerhalb der Erstaufnahmeeinrichtungen
  • Vermittlung und Koordination verschiedener Hilfsangebote (Verweisberatung)
  • enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten, Initiativen und Netzwerken
  • Sorfältiges Berichtswesen, Dokumentation und Statistik sowie Evaluation

Ihr Profil

  • staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.oder vgl. Studienabschluss in Kombination mit Berufserfahrung in der sozialpädagosichen Beratung von Menschen mit Migrationserfahrung)
  • Fähigkeit zu engagiertem und selbständigem Arbeiten in einem großen Team
  • Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible aktzeptierende Grundhaltung
  • Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung insbesondere auch in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen

Wir bieten

  • flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits
  • fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung

Für Rückfragen steht Ihnen
Verena Henschelmann
T +49 (0) 6221 / 53 75 30
gerne zur Verfügung.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.08.2026 an:
bewerbung@dwhd.de
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Veröffentlicht am 28.08.2026

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