Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d)
Wir suchen ab 01.09.2026
eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d)
für das Arbeitsfeld behördenunabhängige Asylverfahrensberatung für Geflüchtete in den Erstaufnahmeeinrichtungen Heidelberg und Schwetzingen
in Teilzeit mit 80 % Stellenanteil (31,2 Wochenstunden)
vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.12.2026
Schwerpunkte der Tätigkeit sind
- sozialpädagogische Beratung und sozialarbeiterische Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Fluchterfahrung im Hinblick auf das Asylverfahren
- sozialarbeiterische Unterstützung der Asylsuchenden bei sozialen
- Unterstützung von besonders schutzbedürftigen Personen und Mitwirkung bei der
- aufsuchende Beratungs- und Informationsarbeit innerhalb der Erstaufnahmeeinrichtungen
- Vermittlung und Koordination verschiedener Hilfsangebote (Verweisberatung)
- enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten, Initiativen und Netzwerken
- Sorfältiges Berichtswesen, Dokumentation und Statistik sowie Evaluation
- Fragestellungen und Sozialberatung
- Identifizierung besonderer Schutzbedarfe
Ihr Profil
- staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.oder vgl. Studienabschluss in Kombination mit Berufserfahrung in der sozialpädagosichen Beratung von Menschen mit Migrationserfahrung)
- Fähigkeit zu engagiertem und selbständigem Arbeiten in einem großen Team
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible aktzeptierende Grundhaltung
- Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
- Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung insbesondere auch in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen
Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits
- fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
Für Rückfragen steht Ihnen
Verena Henschelmann
T +49 (0) 6221 / 53 75 30
gerne zur Verfügung.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.07.2026 an:
bewerbung@dwhd.de
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