Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Die Gemeinde Kirkel, im Saarpfalz- Kreis, 10.200 Einwohner, besetzt ab dem 01.02.2026 bei der Stabsstelle Soziales und Jugend eine unbefristete Vollzeitstelle (m/w/d) im Bereich
Allgemeiner Sozialer Dienst mit Schwerpunkt Seniorenarbeit, Prävention und Ehrenamtsförderung

Ihr Profil

• Sie sind Dipl.-Sozialarbeiter oder Dipl.-Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts Social Work (m/w/d) oder besitzen/verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss der Sozialen Arbeit.
• Sie haben Erfahrung und Freude am Umgang mit Menschen und sind aufgeschlossen gegenüber der besonderen Situation der älteren und hochaltrigen Menschen.
• Sie verfügen über Kenntnisse über die Zuständigkeit von Ämtern und Behörden.
• Sie haben Freude an teamorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Sie sind engagiert, motiviert, durchsetzungsfähig und kommunikativ.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Koordination des „Zukunftsbüros 66“ in der Gemeinde Kirkel
• Bestandsaufnahme, Weiterentwicklung und Durchführung vorhandener Angebote für Senioren
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Teilhabe, Prävention und Daseinsvorsorge
• Vernetzung und Unterstützung von Vereinen, Initiativen, Pflegediensten, Ärzten und Ehrenamtlichen
• Organisation und Begleitung von Hausbesuchsprogrammen und niedrigschwelligen Hilfen
• Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Ratsgremien
• Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen gegenüber dem Ministerium und Fördermittelgebern

Wir bieten Ihnen

• Eine Tätigkeit bei einem öffentlich - rechtlichen Arbeitgeber in Vollzeit mit tariflicher Vergütung nach TVÖD 11b Sozial- und Erziehungsdienst
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Unterstützung und fachlicher Anleitung sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen
• Die Arbeit in einer motivierten und leistungsorientierten Verwaltung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gemeinde Kirkel verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.09.2025 an die Gemeindeverwaltung -Zentrale Dienste-, Hauptstr. 10, 66459 Kirkel bzw. an
gemeinde@kirkel.de.
Da Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können, sollten keine Bewerbungsmappen o.ä. verwendet und Unterlagen nur in Kopie eingereicht werden.
Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Kirkel im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie unter: https://www.kirkel.de/aktuelles-termine/stellenangebote/.
Nähere Auskunft erteilt Herr Pfeifer, Tel. 06841/8098-20.
Weitere fachspezifische Auskünfte erhalten Sie bei der Stabsstelle Soziales und Jugend der Gemeinde Kirkel, Frau Sandra Hamann, 06841 8098-64.
Kirkel, 05.09.2025
D. Hochlenert, Bürgermeister