Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir suchen für unsere Werkstatt am Waisenhaus

Dipl. Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) als Schwangerschafts-/ und Elternzeitvertretung

Unser gemeinsames Ziel ist es Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihren Lebenswegen individuell zu begleiten und zu fördern.
Hierdurch ermöglichen wir gesellschaftliche Teilhabe und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. Zur Verwirklichung dieser
Zielsetzung unterhalten wir verschiedene Angebote und Dienste für beeinträchtigte Menschen.
Zum schnellstmöglichen Eintritt suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) als Dipl. Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) als Schwan-
gerschafts- und Elternzeitvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für unsere Werkstatt am Waisenhaus. Bei der Stelle handelt
es sich um eine befristete Vollzeitstelle.

Das sind Ihre Aufgaben

• Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigungen bezüglich ihrer Bildung, Persönlichkeitsentwicklung und Leistungs-

• Beratung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in allen Lebenslagen (Krisenintervention)
• Teilhabeplanung im Rahmen des BTHG
• Netzwerkarbeit, Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern der Eingliederungshilfe
• Beratung von Angehörigen und Betreuern
• Planung und Koordination von Arbeitsbegleitenden Angeboten, sowie Festen und Aktionen
• Begleitung der Fachkräfte im Haus bei der pädagogischen Arbeit (fachliche Leitung)
• Initiierung von internen Fortbildungsmaßnahmen
• Interdisziplinäre Arbeit, insbesondere mit der Betriebsstättenleitung
• Begleitung des Gesamtwerkstattrates der Heinrich Kimmle Stiftung

Das bringen Sie mit

• Sie sind engagiert, reflektiert und sozialkompetent?
• Sie sind offen für eine Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung?
• Sie haben gute Umgangsformen und arbeiten gerne in einem Team?
• Sie sind eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten gewohnt und verfügen über eine ausgeprägte Sozialkom-

petenz und idealerweise auch über Berufserfahrung im Bereich der Behindertenhilfe?

Das bieten wir

• Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsverhältnis, wertschätzender

• Vergütung nach CaritasTarif (AVR) mit 30 Tagen Jahresurlaub, zwei Regenerationstage,

attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie weitere
zahlreiche Vorteile für Sie als Mitarbeiter(in)
Die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen kurz vor Stellenantritt sowie die Unterzeich-
nung einer Selbstverpflichtungserklärung zum gewaltfreien Umgang im Rahmen unseres Präventions- und Gewaltschutzkon-
zeptes ist Voraussetzung für die Einstellung.
Für eventuelle Fragen vorab, erreichen Sie Herrn Gabriel unter 06331/546-702
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Rückfragen.
Pirmasens, 19.03.2026