Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Entlassmanagement (m/w/d)

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike - Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Analyse des poststationären Versorgungsbedarfs im Patientengespräch mit Hilfe eines geeigneten Assessments
• Einholen der Patienten-Einwilligung nach § 1b Rahmenvertrag
• Strukturierter Informationsaustausch mit Stationsärzten und Pflegekräften zu Entlassplanung und Entlasstermin
• Beratung, Planung, Vermittlung und Organisation des nach der Entlassung notwendigen Unterstützungsbedarfs.
• Gegebenenfalls Unterstützung bei der Antragsstellung und Beantragung des Pflegegrads sowie Kontaktaufnahme mit allen relevanten Schnittstellen
• Elektronische Dokumentation der Arbeitsschritte im Entlassmanagement
• Abklärungen sozialrechtlicher und psychosozialer Fragestellungen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit
• Berufserfahrung in der klinischen Sozialarbeit
• Fundierte Beratungs- und Unterstützungskompetenz im Gespräch mit Klienten
• Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Bereitschaft zur Teamarbeit sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Kontakt

Matea Paurevic
Stellvertretende Leitung Entlassmanagement
Tel.: 07261 66-17835