Sozialarbeiter, Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation als Leitung (w/m/d) Pflegewohngemeinschaften für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Pflege WG Odenthal, Pflege WG Rösrath
Einleitung
Sie möchten mit und für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Pflegebedarf Lebensräume öffnen und gemeinsam gestalten?
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Visionen und dem Wunsch nach Partizipation?
Sie haben Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie und möchten den Bereich Pflege mit psychischen Beeinträchtigungen bedarfsgerecht weiterentwickeln?
Sie sehen das Mögliche und setzen es um?
Dann sind Sie die richtige Besetzung für die Leitung unserer Pflegewohngemeinschaften!
Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit über 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Besonderen Wohnformen, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet. In unseren vier Pflegewohngemeinschaften leben Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Pflegebedarf. Unsere Leistungen für die Nutzenden bestehen aus Leistungen der Pflegeversicherung und Eingliederungshilfe und vernetzen sich mit weiteren Angeboten des Trägers und des Sozialraums. Bedarfsgerechte Pflege und Leben in einer tragenden Gemeinschaft sind unser Ziel. Dies zu begleiten und zu gewährleisten unsere Aufgabe.
Für unsere Pflegewohngemeinschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Rheinisch-Bergischen Kreis eine*n
Sozialarbeiter*in, Pflegekraft oder ähnliche Qualifikation als Leitung (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit
Das bieten wir Dir
- eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
- flexible Dienstzeiten
- Gestaltungsfreiheit und Einbindung in die Fortentwicklung des Unternehmens
- Die Möglichkeit, den zu verantwortenden Stellenplan bedarfsgerecht weiterzuentwickeln
- Fortbildungen im Bereich Führung und Partizipation sowie interne Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“
- die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
- regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung
- ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien
- interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement
- moderne Kommunikations- und Bürotechnik
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Durchführung von Projekten
Das sind Deine Aufgaben
- Leitung der Pflegewohngemeinschaften mit Personalführung
- Konzeptionelle Entwicklung der Pflegewohngemeinschaften
- Wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs
- Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende im Bereich Pflege und psychische Beeinträchtigungen
- Durchführung von Fallgesprächen
- Verantwortung für die Durchführung tagesstrukturierender Angebote
- Aufnahmemanagement
- Angehörigenarbeit
- Netzwerkarbeit und Quartiersarbeit
- Ausbau des Fachgebietes
Dein Profil
- Führungs- und Gestaltungsfreude
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Führung eines Fachbereiches und in der Personalverantwortung
- Erfahrung mit der Zielgruppe und fundiertes Wissen in der Sozialpsychiatrie
- Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Pflegefachkraft oder ähnliches
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit Menschen zu begeistern und Wissen zu vermitteln
- Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:
Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
- Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer
- Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die
- Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
- Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Unser Team und unsere Klient*innen freuen sich auf Dich!
Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen:
Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Fachvorständin Ursula Meeth unter der Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung.
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Über uns
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.
Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region - jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.
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Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Kette e.V. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an info@die-kette.de
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