Sozialarbeiter/-in

Wir suchen:

Wohngruppe in Elsenz (M/W/D) [26018]

Für unsere Wohngruppe DWG Elsenz suchen wir eine Sozialpädagogische Fachkraft, welche mit Klarheit, Herz und fachlicher Kompetenz junge Menschen stärkt und begleitet.

(Erzieher/-in, Jugend- und Heimerzieher/-in, Dipl.- Sozialpädagoge/-in, Dipl.- Sozialarbeiter/-in, Heilpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation)

Ihre Aufgaben

• Begleitung im Alltag: Betreuung und Förderung von jungen Menschen ab sechs Jahren gemäß §34 SGB VIII (aktuell im Alter von 10-15 Jahren) und Gestaltung einer verbindlichen Alltagsstruktur
• Pädagogische Förderung: Unterstützung im Einzel- und Gruppenbezug sowie Entwicklung gemeinsamer Perspektiven
• Traumasensible Arbeit: Pädagogische Arbeit mit jungen Menschen, die teilweise belastende oder traumatische Erfahrungen gemacht haben
• Freizeitgestaltung: Planung und Durchführung vielfältiger freizeitpädagogischer Angebote
• Kooperative Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen und weiteren Kooperationspartner:innen
• Teamarbeit: Mitwirkung in einem dynamischen Team aus pädagogischen Fachkräften
• Verlässliche Präsenz: Einsatz im Wechseldienst inklusive Nachtbereitschaften

Sie verfügen über

• Qualifikation: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. Studium gemäß oben genannter Profile
• Pädagogische Haltung: Klare, wertschätzende und motivierende Grundhaltung sowie solides methodisches Fachwissen
• Handlungssicherheit: Kompetenz im Umgang mit Krisen und Konflikten sowie professionelle Selbstreflexion
• Arbeitsweise: Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kreativität & Gestaltungswille: Offenheit, Ideenreichtum und Motivation, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten
• Führerschein Klasse B: Für Fahrten im Rahmen der Alltagsgestaltung

Wir bieten

• Anstellungsumfang: 50-70 %
• Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Anstellungsverhältnis: unbefristet
• Vergütung: nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Wü)
• Professionelle Unterstützung: Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung
• Fort- und Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen: Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit eines JobRad-Leasings
• Sinnstiftende Aufgabe: Gestaltung einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit im direkten Kontakt mit jungen Menschen