Social Media Manager (m/w/d)

Die Sparkasse Neunkirchen ist seit über 150 Jahren ein verlässlicher und kompetenter Partner der Menschen im Landkreis Neunkirchen - mitten im Herzen des Saarlandes

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Social Media Manager (m/w/d) zu besetzen.

Anforderungsprofil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über relevante Erfahrungen im Social Media Management und in der Content Produktion
• Sie sind kreativ, haben ein Gespür für Storytelling und eine zielgruppenorientierte Ansprache
• Sie verfügen über exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Social Media und -analysetools
• Sie haben Kenntnisse im Bereich Performance Marketing
• Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und haben eine hohe Affinität zu digitalen Trends und neuen Medien
• Sie sind flexibel hinsichtlich Arbeitszeiten- und orten, um unsere Social Media Kanäle effektiv zu managen
• Dienstleistungsorientierung und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichsten Interessengruppen runden Ihr Profil ab

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie für verschiedene Plattformen (u.a. Facebook, Instagram, LinkedIn, Kununu, TikTok und WhatsApp Kanal) zuständig
• Sie erstellen CI konformen Content (u.a. Texte, Bilder, Reels, Videos und Stories)
• Sie verantworten unser Community Management im Rahmen einer zielgruppengerechten Interaktion mit unseren Follower:innen
• Sie analysieren die Performance anhand von KPIs und leiten Optimierungsmaßnahmen daraus ab (Monitoring & Reporting)
• Sie arbeiten mit internen Fachbereichen, Agenturen und externen Partnern zusammen
• Sie erkennen relevante Social Media Trends und binden diese ein (Trendscouting)

Wir bieten Ihnen

• als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
• eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
• eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
• Jobrad und Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung
• starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• aktive Betriebssportgruppen
• unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste

Das sind unsere Werte:

• menschlich
• innovativ
• kompetent