Senior Technical Product Manager - Core Asset Module (m/w/d)
JobRad GmbH bundesweit
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Senior Technical Product Manager - Core Asset Module (m/w/d)
JobRad GmbH • bundesweite Ausschreibung • Remote
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bundesweit
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Grundkenntnisse (B2), Englisch Fortgeschritten (C1)
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Das erwartet dich
Du verantwortest Produktvision, Strategie und Umsetzung eines neuen Kernmoduls namens Asset, das von Grund auf als zentrale Grundlage für unser Produktökosystem aufgebaut wird. Dein Ziel ist es, ein technisch robustes, skalierbares und gut nutzbares Modul zu schaffen, auf das sich andere Produktteams verlassen und das sie in ihre eigenen Lösungen integrieren können.
- Du arbeitest in einem cross-funktionalen Produktteam und eng mit Engineering, Architecture, Design, Data und internen Produktteams zusammen. Dabei übersetzt du Business-Anforderungen in klare technische Produktentscheidungen und übernimmst Verantwortung von Discovery über Delivery bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Du übernimmst die End-to-End-Produktverantwortung für das neue Kernmodul Asset
- Du definierst und entwickelst Produktstrategie, OKRs und Roadmap auf Basis von technischer Skalierbarkeit, Business Impact und Stakeholder-Bedürfnissen weiter
- Du baust das Modul gemeinsam mit Engineering und Architecture von Grund auf auf und stellst stabile Grundlagen sowie langfristige Wartbarkeit sicher
- Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in klare Produktkonzepte, Domain Models, Workflows und technische Spezifikationen
- Du nutzt Werkzeuge wie UML-Diagramme, Prozessmodelle und Datenmodelle, um Konzepte zu klären und technische Entscheidungen zu unterstützen
- Du arbeitest eng mit Engineers zusammen und bringst dich aktiv in technische Diskussionen rund um APIs, Datenstrukturen, Systemgrenzen und Datenbankdesign ein
- Du steuerst interne Produktteams als zentrale Stakeholder und sorgst dafür, dass das Asset-Modul einfach nutzbar, zuverlässig und wertvoll für ihre Use Cases wird
- Du verbindest Plattformdenken mit Business Value, indem du verstehst, wie das Modul zu unternehmensweiter Effizienz, Konsistenz und zukünftiger Produktentwicklung beiträgt
- Du treibst Discovery und Delivery für technisch komplexe Fragestellungen voran und reduzierst Unsicherheit frühzeitig
- Du schaffst Alignment, kommunizierst Trade-offs transparent und bringst Klarheit zwischen Produkt-, Business- und Engineering-Perspektiven
- Du stärkst eine Produktkultur mit Fokus auf technische Exzellenz, Ownership und nachhaltige Produktentscheidungen
Das bringst du mit
- 5+ Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in technisch komplexen Plattform-, Kernsystem- oder B2B-Umfeldern
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung technischer Produkte, interner Plattformen, Shared Services oder grundlegender Module
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, mit Engineers und Architects auf Augenhöhe zu diskutieren
- Solide Kenntnisse in UML-Diagrammen, Domain Modelling, Prozessmodellierung und technischen Spezifikationen
- Ausgeprägtes Interesse an neuen KI-Technologien und praktische Erfahrung darin, KI-Tools und Agentic Workflows gezielt zur Verbesserung von Product Discovery, Experimentation, Kundenverständnis und Teamproduktivität einzusetzen
- Gutes Verständnis von Datenbankdesign, Datenstrukturen, APIs, Integrationsmustern und Systemabhängigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Produktteams in agilen Delivery-Setups
- Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Produktanforderungen und technische Einschränkungen in business-relevante Trade-offs zu übersetzen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, insbesondere mit internen Produktteams, Engineering Leadership und Business-Stakeholdern
- Klares Ownership-Mindset und die Fähigkeit, in mehrdeutigen, technisch komplexen Umfeldern Ergebnisse voranzutreiben
- Fundierte Kenntnisse in Product Discovery und agilen Delivery-Praktiken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Zielgruppen Alignment zu schaffen
Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Peter Wolter
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
Flexibilität
Voll- oder Teilzeit? Vor Ort oder Hybrid? Sprich mit uns ab, wie und wo du arbeiten möchtest - wir finden die Lösung, die zu unserer Zusammenarbeit passt.
Rückhalt
Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.
Gesundheit
Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.
Mobilität
Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
Wachstum
Innovation steht bei uns im Zentrum - das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.
Agilität
Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.
Über JobRad GmbH
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!
Product Management & UX
Wir sind visionär, nutzerzentriert und agil. Echte Mobilitätserlebnisse zu gestalten, treibt uns an. Wir erforschen, was Menschen wirklich brauchen und übersetzen dies in intuitive Lösungen. Innovation ist keine Phrase, sondern unser tägliches Handwerk für eine nachhaltige Zukunft.
Team & Kultur
Lukas
Platform Engineer - Integration
Als Platform Engineer entwickle ich mit talentierten Kolleg:innen innovative Ideen und technische Lösungen. Ich genieße die Freiheit, Herausforderungen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung beizutragen.
Bruno
Produktmanager
Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen
Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!
Laura
Product Designerin
Als interdisziplinäres Produktteam bringen wir die Kund:innen in den Mittelpunkt und haben alle wichtigen Perspektiven in einem Raum um ein Produkt zu entwickeln, das unseren Nutzer:innen echten Mehrwert schafft.
Luciana
Produktmanagerin
Als Produktmanager:innen bei JobRad® fördern wir eine Innovationskultur, die kreative Ansätze und unkonventionelle Ideen für die Mobilität von morgen vorantreibt. So bleiben wir am Puls der Zeit und entwickeln die besten Lösungen für unsere Kund:innen.
Lukas
Platform Engineer - Integration
Als Platform Engineer entwickle ich mit talentierten Kolleg:innen innovative Ideen und technische Lösungen. Ich genieße die Freiheit, Herausforderungen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung beizutragen.
Bruno
Produktmanager
Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen
Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!
Laura
Product Designerin
Als interdisziplinäres Produktteam bringen wir die Kund:innen in den Mittelpunkt und haben alle wichtigen Perspektiven in einem Raum um ein Produkt zu entwickeln, das unseren Nutzer:innen echten Mehrwert schafft.
Luciana
Produktmanagerin
Als Produktmanager:innen bei JobRad® fördern wir eine Innovationskultur, die kreative Ansätze und unkonventionelle Ideen für die Mobilität von morgen vorantreibt. So bleiben wir am Puls der Zeit und entwickeln die besten Lösungen für unsere Kund:innen.
Lukas
Platform Engineer - Integration
Als Platform Engineer entwickle ich mit talentierten Kolleg:innen innovative Ideen und technische Lösungen. Ich genieße die Freiheit, Herausforderungen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung beizutragen.
So läuft dein Bewerbungsprozess ab
6. Und los geht die Reise!
Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
1. Zeig uns dein Gepäck
Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel?
Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
3. Schön, dich kennenzulernen
In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.
4. Deine Reiseroute
Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst.
5. Deine Reisegruppe
Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet.
6. Und los geht die Reise!
Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
1. Zeig uns dein Gepäck
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2. Dein Gepäck, unser Reiseziel?
Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
3. Schön, dich kennenzulernen
In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.
4. Deine Reiseroute
Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst.
5. Deine Reisegruppe
Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet.
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Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
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