Senior Product Owner (m/w/d)

Als** Senior Product Owner (m/w/d) **übernimmst du die fachliche Verantwortung für eines unserer Softwareprodukte. Du führst fachlich ein oder mehrere Scrum-Teams und arbeitest eng mit dem Product Manager und den anderen Product Ownern der einzelnen Scrum-Teams zusammen. Du kennst die Anforderungen deiner internen und externen Kunden extrem gut. Du verstehst es, diese mit den Unternehmenszielen entlang einer klar definierten Produktstrategie in Einklang zu bringen und sie in zielführende Lösungen zu übersetzen. Gemeinsam mit deinen Kollegen findest du optimale Lösungen, um die Prozesse der Kanzleiorganisation kontinuierlich zu verbessern und am Markt erfolgreich zu machen

Das erwartet dich bei uns

• Verantwortung für den Erfolg eines Produktes oder eines Themenbereichs innerhalb eines übergreifenden Produktes
• Entwicklung der Produkt-Roadmap, Priorisierung und Umsetzung mit einem oder mehreren Scrum-Teams
• Discovery und Research mit Steuerkanzleien, aber auch Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, darunter Entwicklungsteams, Produktmanagern, Product Ownern, UX und anderen
• Definition und Messung von Produkterfolg mit Kennzahlen
• Bildung von Hypothesen und Verifizierung auf Basis aller verfügbaren Daten
• Konzeption und Durchführung von Produktpräsentationen

Womit du uns überzeugst

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager/Product Owner für digitale Produkte und Services, gerne im SaaS-/Cloud-Bereich und in B2B
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Spaß in einem interdisziplinären Team erfolgreiche Produkte zu gestalten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität​
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift​

Das ist alles für dich drin

Büro oder mobil?

Bei den meisten Positionen kannst du selbst entscheiden, wo du arbeiten möchtest. Auch bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.

JobRad

Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing deines Traumrads finanziell zu unterstützen.

Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.

30 + 2 Tage Urlaub

30 Tage sind bei uns Standard. Zusätzlich gibt es an Rosenmontag einen und jeweils 0,5 Tage an Weihnachten und Silvester.

SpenditCard

Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.

Zusatzrente nach 5 Jahren

Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.

iPhone Firmenhandy

Das iPhone 16. Private Nutzung erlaubt und wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.

OneTeam

Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.
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