Arbeiten bei SÜDVERS
SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Festanstellung an einem unserer Standorte in Deutschland als Senior Kundenbetreuer Schwerpunkt Akquise (w/m/d).
Ihre Aufgaben
Kundenakquisition und -entwicklung
- Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden im industriellen Mittelstand zur Erweiterung des Kundenportfolios
- Durchführung von Kaltakquise, Netzwerkpflege und Nutzung von Empfehlungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien zur Lead-Generierung und -Qualifizierung, um neue Umsatzquellen zu erschließen
- Proaktive Erschließung von Neugeschäftspotenzialen bei bestehenden Kunden innerhalb eines zugewiesenen Portfolios mit Entwicklungsspielraum
- Zusammenarbeit mit dem Kundenbetreuungsteam, um Synergien zu nutzen und bestehende Kundenkontakte für Neugeschäfte zu aktivieren
- Verantwortung für die Erreichung des Neugeschäftszieles durch zielgerichtete Verkaufsaktivitäten und Verhandlungen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen und Verhandlungen inklusive Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Reporting und Performance Analyse
- Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Früherkennung von Trends und Chancen
- Entwicklung von Verkaufs- und Differenzierungsstrategien auf Basis von
- Marktanalysen
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Geschäftsanbahnung
- Regelmäßige Erstellung von Salesforce-Berichten zur Akquisitionstätigkeit und Geschäftsentwicklung für die Vertriebsleitung und andere Stakeholder
- Pflege des CRM-Systems zur Dokumentation aller Akquisitionsaktivitäten und zur Nachverfolgung von Verkaufschancen
Vertriebsstrategie und -planung
- Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie, die auf die Akquisition von Neukunden und die Steigerung des Umsatzes abzielt
- Erstellung von Verkaufsplänen und Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten Verkaufsziele und der Neugeschäftsziele
- Regelmäßige Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation, um die Vertriebsstrategie entsprechend anzupassen und zu optimieren
- Regelmäßiger Austausch mit Business Development und Tender Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder gleichwertige Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung im B2B-Bereich, idealerweise bei einem Industriemakler oder einer Versicherung
- Nachweisbare Erfolge in der Akquise und der Gewinnung von Geschäftskunden
- Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und in der Entwicklung individueller Kundenlösungen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools, idealerweise Salesforce
- Sehr gute Kenntnisse Microsoft 365
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
- Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt, 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
- Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
- Moderne technische Ausstattung inklusive Internetpauschale
- Familiäres Miteinander
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30+ Urlaubstage
- Benefits
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Karriereportal (s.u. "Bewerben"), herzlichen Dank!
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