Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir am Standort Saarbrücken auf der Suche nach einem qualifizierten:
Senior Java Fullstackentwickler (m/w/d)
Job-ID: CF-00007136
Job-Ort: Saarbrücken / Remote
Remoteanteil / Home Office: 80%
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Plattform-Services in Java mit Fokus auf Performance, Stabilität und Wartbarkeit
- Gestaltung sowie kontinuierliche Optimierung der API- und Plattformarchitektur
- Betrieb und Ausbau der Services in Microsoft Azure, z.B.: - Deployment - Monitoring - Security - Kosten- / Performance-Optimierung
- Integration und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten für interne Tools mit - React - TypeScript
- Aktive Mitarbeit an DevOps-Themen - CI/CD - Infrastruktur- und Deployment-Konzepte - Observability - Incident-/ Problem-Management
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration / für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise 6+ Jahre, mit Fokus auf Backend- und Plattformservices
- Sehr gute Java-Kenntnisse
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit - React - TypeScript
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure z. B.: - Betrieb / Deployment - relevante Managed Services - Monitoring - Security
- Verständnis für ETL- / Datenverarbeitungsprozesse und AI-nahe Architekturen ist wünschenswert z. B.: - Integration von Datenpipelines - ML-Services in bestehende Plattformen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Ihre persönlichen Voraussetzungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
Unser Mandant bietet:
- Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (+ 1 Tag am Rosenmontag und 1/2 Tag an Silvester / Weihnachten)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzrente (nach 5 Jahren Zugehörigkeit)
- SpenditCard
- IPhone Firmenhandy
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein JobRad
- Ein sympathisches und familiäres Umfeld
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