Senior IT Inhouse Consultant - SAP SuccessFactors - Integration EC (gn)

Senior IT Inhouse Consultant - SAP SuccessFactors - Integration EC (gn)

Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central.

Deine Aufgaben

• Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central.
• Schnittstellenmanagement: Technische Beratung und Integration mit Umsystemen inkl. Monitoring.
• Architekturvorgaben: Umsetzung technischer Anforderungen im Bereich Authentifizierung und Berechtigungen.
• Cloud Integration: Erstellung und Pflege von iFlows in SAP Cloud Integration.
• Prozessoptimierung: Unterstützung und Verbesserung der SAP HCM-Komponenten PA, OM und PY.
• Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen inkl. Dokumentation.
• Projektarbeit: Übernahme von Projektverantwortung und operative Unterstützung im Tagesgeschäft.

Das bringst Du mit

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM.
• Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in Employee Central / SAP EC und idealerweise in den Modulen PA, OM und PY.
• Technologiekompetenz: Fundierte Kenntnisse in SAP BTP und Cloud Integration.
• Integrationswissen: Erfahrung mit ODATA API und verschiedenen Schnittstellenszenarien.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher) + Englisch.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
• Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
• Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Referenznummer: 151998
Ansprechpartner: Thomas Streisselberger
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt