Senior Data Scientist (m/f/d)

Senior Data Scientist (m/f/d)

Location:
Weingarten, DE
Department: AI & Automation
Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international.
Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit rund 1.700 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you!

Das erwartet dich

• ML-Modellentwicklung für Advanced & Predictive Analytics: Entwicklung prädiktiver Modelle für Churn Prediction, Forecasting, Demand Planning sowie finanzielle Kennzahlen (z. B. LO, LOA, Gross Margin, Net Profit)
• Predictive „Ask your Data" Use Cases: Ermöglichung interaktiver, KI-gestützter Datenabfragen für Business-Anwender
• Delivery von AI Use Cases: Forecasting & Prediction, Anomalieerkennung, Data Mining & Mustererkennung; Bereitstellung prädiktiver Insights für operative und finanzielle Steuerung
• Operationalisierung von ML-Modellen auf Microsoft Fabric: Deployment und Wartung von ML-Modellen auf der MS Fabric Plattform; Nutzung der ML-Capabilities von Fabric für produktive Workloads
• AI für datenbasierte Wertschöpfung: Abstimmung mit der KI-Strategie von CHG; enge Zusammenarbeit mit Senior AI Engineer(s) zu AI Use Cases
• Feature Engineering & Datenvorbereitung: Bereinigung, Transformation und Aufbereitung von Daten für ML-Modelle
• Modellvalidierung & Backtesting: Sicherstellung der Vorhersagegenauigkeit durch rigorose Testmethoden
• Domänenspezifische AI Use Cases: z. B. Restwertprognose, eFMV-Schätzung, Remarketing-Preisoptimierung, Kreditrisikobeurteilung
• Knowledge Transfer: Befähigung von Citizen Data Scientists und Business Analysts zur Nutzung von ML-Outputs
• Zusammenarbeit mit Data Engineers: Sicherstellung, dass Datenpipelines die Anforderungen der ML-Modelle erfüllen

Das bringst du mit

• Erfahrung: 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science / Machine Learning; abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
• Technische Basiskompetenz: Datenmodellierung (konzeptionell, logisch, physisch), Power BI, MS Fabric
• Programmierung: Python, PySpark, SQL
• ML-Frameworks: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn oder vergleichbare Technologien
• Statistisches Modellieren: Regression, Klassifikation, Zeitreihenprognose, Clustering
• Cloud ML-Plattformen: MS Fabric, Azure ML oder vergleichbare cloudnative ML-Services
• Datenverarbeitung: Spark, Distributed Computing für Large-Scale Analytics
• Soft Skills: Ausgeprägte analytische Denkweise, Fähigkeit zur Übersetzung von Business-Anforderungen in ML-Lösungen, hohe Eigenverantwortung
• Domänenwissen: Grundlegendes Verständnis von Data Mesh, Data Products, Data Governance und Data Lakehouse-Architektur
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Freue dich auf

• Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU)
• Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung
• Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Wende dich bei Fragen jederzeit gerne an unsere People & Culture Abteilung.
Dein:e Ansprechpartner:in für diese Ausschreibung ist: Kathrin Seliger
Our Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Commitment: CHG-MERIDIAN embraces individuals from all backgrounds and perspectives to create a welcoming and collaborative workplace. We are committed to providing equal opportunities to foster a work environment free from discrimination and harassment. All individuals are treated with fairness, respect, equality, and dignity. We provide and promote an inclusive workplace where diversity is valued, and all social and cultural backgrounds are embraced. Our commitment to diversity and inclusion guides every stage of our recruitment process.