STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.
Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern - Deutschland, USA und China - verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.
Senior Business Controller (m/w/d) - Finance Transformation & Analytics
Sie wollen gestalten statt nur berichten?
Als erfahrene Finance-Persönlichkeit verbinden Sie Business Controlling, Analytics und Prozessverständnis. Sie erkennen Potenziale, verstehen Zusammenhänge und gestalten Veränderungen aktiv mit. Wenn Sie Ihre Controlling-Expertise einsetzen möchten, um Prozesse weiterzuentwickeln und Analysen in konkrete Verbesserungen zu übersetzen, erwartet Sie ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Finance-Organisation in einem 5-köpfigen Finance-Team, das eingebettet ist in eine internationale Unternehmensgruppe.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung von Management-Reporting, KPI-Systemen und Business Analytics
- Analyse von Umsatz, Ergebnis, Margen, Kosten und Produktivität sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung und Koordination bei Budgetierung, Forecast und Planung
- Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Finance- und Controllingprozesse
- Analyse bestehender Reporting- und Datenstrukturen sowie schrittweise Reduktion manueller Excel-Lösungen
- Aktive Mitarbeit bei ERP-, BI- und Digitalisierungsprojekten
- Weiterentwicklung unserer Kostenrechnung und Ergebnissteuerung
- Mitarbeit bei der Einführung einer systemgestützten Materialkostenverbuchung
- Weiterentwicklung der Ergebnisrechnung nach dem Umsatzkostenverfahren (UKV)
- Mitarbeit bei der Standardisierung von Monatsabschluss- und Finance-Prozessen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IKS und Finance Governance
- Übernahme eigener Transformationsprojekte und Arbeitspakete
Ihr Profil
- Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Controlling, Vertriebscontrolling, Business Analytics, Finance oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung mit Management Reporting, Budgetierung, Forecasting und KPI-Systemen
- Gutes Verständnis von Kostenrechnung sowie Bilanz und GuV
- Hohe ERP- und BI-Affinität; Erfahrung als Key User oder in ERP-/BI-Projekten ist ein Plus
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Standardisierung oder Automatisierung ist von Vorteil
- Gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Finance-Prozessen sowie der Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen sowie pragmatische Lösungen abzuleiten
- Eigenverantwortliche, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Excel-Kenntnisse - kombiniert mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen nicht ausschließlich in Excel abzubilden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung in unsere Finance-Organisation sowie unsere System- und Prozesslandschaft und direkte Einbindung in Transformationsprojekte
- Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen (keine disziplinarische Führungsverantwortung)
- Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
- Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
- Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
- Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimaneutral) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
- Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit, sich innerhalb des TRUMPF-Konzernes weiterzuentwickeln
- Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
- Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
Erforderliche Unterlagen: Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend.
Bei Fragen wenden Sie sich an Nicole Abendschön unter Tel.: 07841 704-43 (Mo.-Do. vormittags).
STOPA Anlagenbau GmbH
Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland
Tel.: +49 7841 704-0 | info@stopa.comE-Mail Adresse anzeigen | www.stopa.com
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