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Schichtleiter Verpackung (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit rund 1.500 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Moderne Produktionsstrukturen, hohe Qualitätsstandards und kurze Entscheidungswege prägen das Arbeitsumfeld.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende entwickelt und die Abläufe im Verpackungsbereich kontinuierlich verbessert. Als Schichtleiter Verpackung (m/w/d) führen Sie innerhalb Ihrer Schicht ein festes Team von rund 20 bis 25 Mitarbeitenden.

Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Bereich Verpackungen
  • Steuerung eines reibungslosen Verpackungsablaufs unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Mengenvorgaben
  • Fachliche Führung und stetige Weiterentwicklung eines festen Teams von rund 20 bis 25 Mitarbeitenden
  • Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen nach Lean-Management-Prinzipien
  • Koordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Sicherstellung eines zuverlässigen Informations- und Kommunikationsflusses

Profil

  • Abgeschlossene technische oder lebensmittelbezogene Ausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Packmitteltechnologe oder Mechatroniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, beispielsweise als Schichtleiter, Teamleiter, Vorarbeiter oder stellvertretender Schichtleiter
  • Interesse an kontinuierlicher Prozessverbesserung; Kenntnisse im Lean Management sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem von Montag bis Freitag

Vorteile

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit einem festen Team und klar definiertem Verantwortungsbereich
  • Planbare Arbeitszeiten im Zweischichtsystem von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit
  • Attraktives Gehaltspaket und bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämie sowie Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen inklusive JobRad und Mitarbeiterrabatten

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  • Kein Anschreiben notwendig
  • Bewerben mit wenigen Klicks
  • Absolute Diskretion

Bewerben bei HAPEKO: Fragen und Antworten

Sind Ihre Stellenanzeigen aktuell?

Ja. Sobald eine Ausschreibung nicht mehr aktuell ist, wird sie kurzfristig automatisch gelöscht.

Wie reiche ich eine Bewerbung ein?

Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir benötigen lediglich ein paar Angaben zu Ihrer Person, Ihrem gewünschten Arbeitsort und Ihrem Gehalt. Hat alles geklappt, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail, und wir melden uns innerhalb weniger Werktage zurück.

Was geschieht mit meinen Daten, wenn ich mich bewerbe?

Wir sichten Ihre Unterlagen und prüfen, ob Sie als Kandidatin oder Kandidat auf die Position passen. Selbst wenn wir Ihnen zunächst kein konkretes Angebot machen können, behalten wir Ihre Unterlagen und nehmen Sie in unsere Bewerberdatenbank auf. So können wir neu eingehende Angebote prüfen, ob eine passende Stelle für Sie darunter ist und Sie kontaktieren. Sie können jederzeit eine Löschung Ihrer Daten verlangen.

Kommen Kosten auf mich zu, wenn ich mich auf eine Stelle bei HAPEKO bewerbe?

Für Bewerberinnen und Bewerber fallen keine Kosten an, gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.

Ich habe Fragen zu einer Stelle

Alle verfügbaren Informationen zum Gehalt und zu den Arbeitsbedingungen finden Sie in unseren Stellenanzeigen, entweder direkt oben unter dem Jobtitel oder im Abschnitt „Vorteile“. Weitere Details zur Stelle teilen wir erst, wenn wir Ihre Bewerbung erhalten und geprüft haben.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Sie erhalten auf jeden Fall innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Bei Rückfragen melden wir uns; sollten Sie in die engere Wahl kommen, teilen wir mit Ihnen auch weitere Details zur Position und zum Arbeitgeber.

Weitere Stellenangebote

Montage-Mitarbeiterin / Montage-Mitarbeiter (m/w/d) Perspektive fachl. Leitung Ludwigsburg 50.000-55.000 EUR Jahresgehalt Perspektive fachl. Leitung")
MEG25-131460
Technischer Vertriebsmitarbeiter Zerspanung / Schneidwerkzeuge (m/w/d) Südostbayern, Rottweil 60.000-80.000 EUR Jahresgehalt ")
FSH26-184575
Technischer Vertrieb Metallverarbeitung / Brennschneidtechnik (m/w/d) Giengen an der Fils 65.000-80.000 EUR Jahresgehalt ")
STK26-185215

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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