SAP Consultant Logistik (w/m/d) (Homeoffice möglich)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.3_4542124_5272/5257/2561 von 04.08.2025 bis 11.09.2025.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Kundenprojekten im Bereich im Bereich SAP-Logistik (Module SD/CS/PM/MM) inkl. Projektmanagement und Implementierung
• 2nd-Level-Support für eingehende Anfragen in Bezug auf die oben genannten Module
• Erstellung von Konzepten für unser Fachverfahren, Kundeninformationen und Ausgestaltung des entsprechenden Anforderungsmanagements
• Erarbeitung und Umsetzung von Testszenarien sowie Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Softwaretests
• Durchführung von Schulungen bei unseren Anwendenden inklusive Erstellung von Schulungsunterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Wirtschaftsingenieur (DH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung oder in einem der genannten SAP-Module (SD/CS/PM/MM) sind von Vorteil
• Logisches und analytisches Denkvermögen
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• Hohe Kundenorientierung mit Deutschkenntnissen auf Level (C2)

Wir bieten

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern