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Sales Representative Service (m/w/d)

Germany, Remote
Anzeigen-ID 30195824 Job Category Sales
Posted Start Date August 24, 2026
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• Überblick
• Job Details
• Kultur
• Benefits

Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
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Job Details

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Business Unit Carrier Anzeigen-ID 30195824
Germany, Remote
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit führendes Unternehmen für kälte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten unseren Kunden eine große Produktvielfalt und seit der Gründung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie.
Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Deutschland (Raum Dresden/Hannover)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sales Representative (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Bestandssicherung und Ausbau unserer Wartungsvertragsbasis
• Verkauf von Wartungen & digitalisierter/ IOT basierender Servicedienstleitungen
• Aktive Unterstützung von Carrier Abound (Digitale Wartungslösungen)
• Besprechungen und Vertragsverhandlungen beim Kunden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im Vertragswesen der HLK-Branche
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, um Verkaufsziele innerhalb

festgelegter Fristen zu erreichen.

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit
• SalesForce.com / SAP Kenntnisse von Vorteil, Gute MS-Office Kenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Einen sichereren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden

Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist.

• Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem

attraktivem Vergütungspaket

• Vertraglich zugesicherte Sonderzahlungen wie z.B. bei Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Heirat oder Geburt
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Firmenwagen mit individueller Konfigurationsmöglichkeit und Privatnutzung

(Tankkartennutzung auch während des Urlaubs)

• Private Unfallversicherung durch Carrier (weltweit 24/7)
• Teilnahme am Carrier Weiterbildungsprogramm, d.h. Kostenübernahme bei

Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
wie z.B. Meister, Betriebswirt usw.

• Internationale Karrieremöglichkeiten durch Konzernstruktur
• Green Benefits wie z.B. Jobrad als zusätzliches Mobilitätsangebot
• Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungsangeboten und

optimierten Arbeitsplätzen

• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Carrier

Produkte aber auch Leistungen anderer renommierter Hersteller und Marken.

• Coffee & Tea Flatrate sowie Wasserspender
• Meet & Greets; Mitarbeiter- & Team Events
• Und als i-Tüpfelchen, großartige Kollegen und Kolleginnen

Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.
Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 24 August 2026
Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
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Kultur

• Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
• Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
• Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

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Benefits

• Berufliche Entwicklung & ESP Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut - wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
• Altersvorsorgeplan Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
• Empfehlungsprogramm Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten - wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
• EAP (Employee Assitance Programme) Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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