Sales Manager (m/w/d)

Als Sales Manager*in übernimmst du bei BAROS Solutions eine wichtige Schlüsselposition und kannst deine eigenen Ideen aktiv im Unternehmen umsetzen. Du wirst von Anfang an die Möglichkeit bekommen, eigenständig mit deiner kommunikativen und überzeugenden Art, den Unternehmenserfolg zu steigern und dabei auch dich auf das nächste Level zu heben.
Unsere Vision ist es mit unserer Softwarelösung zahlreiche Amazon Vendoren bei der Rückholung ihrer Claims zu unterstützen und dabei eine maßgebliche Rolle in deren täglichen Prozesse zu spielen. Dabei sollst DU der erste Ansprechpartner sein, um als Bindeglied zu fungieren und die Kunden von Anfang bis Ende mit vollem Einsatz zu betreuen und von unserem Produkt zu überzeugen.
UNSERE MISSION:
Innovative eCommerce Lösungen zu bieten, die unsere Kunden in ihrem Erfolg unterstützen und vorantreiben. Du weißt flexible Arbeitszeiten, tolle Benefits und ein tolles Team sowie Remote-Arbeit zu schätzen, dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Leitung von Verkaufsaktivitäten und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses von Erstkontakt über Angebotslegung bis hin zum Abschluss und anschließender After-Sales-Betreuung.
• Du bist elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und beeinflusst unseren Erfolg aktiv durch Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kund*innen.
• Durchführung von digitalen Beratungs- und Verkaufsgesprächen inkl. Produktdemonstrationen mit Fokus auf unserer Software.
• Eigenverantwortliche Steuerung der Vertriebsprozesse: Planung von Kundenterminen, Bedarfsanalysen, maßgeschneiderte Präsentationen, Angebotserstellung und Vertragsabschlüsse.
• Bei der aktiven Ansprache neuer potenzieller Kunden bist Du der erste Touchpoint zu unserer Software und begeisterst sie für unser Produkt.
• Du vernetzt interne und externe Stakeholder entlang des Sales Cycles und stellst die wichtigsten Informationen zur Verfügung. Hierfür arbeitest du eng mit allen unseren Abteilungen zusammen.
• Deine persönliche Entwicklung fördern wir, indem Du die Verantwortung für Vertriebskampagnen übertragen bekommst und dich an der inhaltlichen und strategischen Ausarbeitung beteiligen kannst. Neue Ideen treffen hier immer auf ein offenes Ohr.
• Teilnahme an branchenrelevanten Events.

Anforderungen

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einer spannenden Tätigkeit im Software-Vertrieb.
• Du hast Erfahrungen in einer vertriebs- oder kundennahen Tätigkeit gesammelt, idealerweise im B2B Bereich. Vorkenntnisse im Softwarebereich sind dabei keine Voraussetzung, aber von Vorteil.
• Idealerweise bringst du fundiertes Fachwissen in Finanzwirtschaft, Buchhaltung oder Rechnungswesen mit - sei es durch dein Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung. So kannst du unser Produkt inkl. des integrierten Accounting-Moduls überzeugend an Finanzentscheider*innen (CFOs, Finance- und Accounting-Teams) vertreiben und auf Augenhöhe über deren fachliche Anforderungen sprechen.
• Du schaffst es, das Interesse und die Begeisterung bei potenziellen Kunden durch deine positive, aufgeschlossene und kreative Art zu wecken. Hierbei hast du auch das nötige Fingerspitzengefühl die Bedürfnisse deines Gegenübers zu erspüren und darauf einzugehen.
• Du hast Drive, arbeitest gerne eigenverantwortlich und es fällt Dir leicht, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Deine schnelle Auffassungsgabe und deine unternehmerische Denkweise machen dich zum kompetenten Ansprechpartner unserer potenziellen Kunden.
• Du bist ein Kommunikationstalent - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Team
Wir sind derzeit 10 tolle Persönlichkeiten im Bereich Sales/Customer Service, hier begegnen sich alle auf Augenhöhe und wir treiben uns gegenseitig an, großartige Erfolge zu erzielen. Eigenständiges Arbeiten und neue Ideen werden immer gerne gesehen. Bei Problemthemen hat jedes Teammitglied ein offenes Ohr und wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess durchläuft 2 Stufen.
1. Im ersten Step findet ein Online-Kennenlernen mit der HR-Abteilung statt, hier wird deine persönliche Motivation und ein paar Fähigkeiten abgefragt.
2. Sollten die Rahmenbedingungen in der ersten Runde erfüllt sein, gibt es einen weiteren Call mit dem direkten Vorgesetzen, der dann noch einmal genauere Anforderungskriterien für die Stelle abklopft und tiefergehende Fragestellen diesbezüglich stellen wird.