Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir dich als
Sales Development Representative (m/w/d)
Du bist maßgeblich daran beteiligt, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und qualifizierte Kontakte für unseren
Vertrieb zu gewinnen. Durch den direkten Austausch mit Interessenten und die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb
und Marketing leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenswachstum. Ein erfolgreich abgeschlossenes
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Management, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder
einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil.
Deine Aufgaben
- Qualifizierung und Nachverfolgung
eingehender Kundenanfragen sowie Pflege und
Weiterentwicklung von Leads im CRM-System bis
- Recherche neuer Zielkunden und Ansprechpartner
- Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden
per Telefon und E-Mail sowie Entwicklung und
Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Identifikation
von Geschäftspotenzialen und Umwandlung von
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung
von Maßnahmen zur Lead-Generierung und
Nachfrageentwicklung in enger Zusammenarbeit mit
- Unterstützung des Vertriebsteams bei
Marktentwicklungs- und Account-Based-Marketing-
- Zusammenarbeit mit Bestandskunden zur Erstellung
von Referenzberichten und Erfolgsgeschichten
sowie deren Veröffentlichung über verschiedene
Kommunikationskanäle.
Unsere Anforderungen
*Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2BVertrieb
oder Marketing.
*Die Fähigkeit, sich schnell in technische Produkte
und Lösungen einzuarbeiten.
*Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte
Arbeitsweise.
*Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine
offene und motivierte Persönlichkeit.
*Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-
Office-Anwendungen.
*Erfahrung mit Microsoft Dynamics ist
wünschenswert.
*Verhandlungssichere Englisch- und
Deutschkenntnisse (das Bewerbungsverfahren
findet überwiegend auf Englisch statt)
Wir bieten Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir langfristig mit Dir zusammenarbeiten wollen
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Eine bezuschusste freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit Einstiegskapital nach der Probezeit
- Arbeit im Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell
- Vollzeit (38 Stunden/Woche) bzw. Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
- 30 Tage Erholungsurlaub
Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache
(inkl. Lebenslauf auf Deutsch und Englisch) zu.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
