Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich städtische Liegenschaften

Die Stadt Bad Münstereifel sucht für das Amt für Finanzen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich städtische Liegenschaften

Aufgabenbereich:

• Verwaltung des Gebäudeversicherung einschließlich der Schadensmeldungen
• Organisation der Hausmeister- und Reinigungsdienste
• Umsetzung der Trinkwassserverordnung
• Bewirtschaften und Betreuung öffentlicher WC-Anlagen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen

• den erfolgreichen Abschluss als Immobilienkaufmann/-frau
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Gehalt: tarifgerechte Vergütung entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD
• Sinnhaftigkeit: einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
• Teamzugehörigkeit: eine weitgehend selbstständige Arbeit in einem motivierten Team
• Weiterentwicklung: umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Familienbewusste Personalpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit nach verschiedenen Modellen
• Weitere Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche), Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, vermögenswirksame Leistungen, die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie an den Angeboten der Dienstleistungsgenossenschaft Eifel

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 17.08.2025
Nähere Informationen zur Stadt Bad Münstereifel finden Sie unter
www.bad-muenstereifel.de
Wir freuen uns über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.