Sachbearbeiter:in Facility-Management

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Facility-Management (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben

• Du bist für die Bewirtschaftung und Qualitätssicherung der zugeordneten Stationen entsprechend den Vorgaben und Standards zuständig
• Qualitätsmessungen von Facility-Management-Leistungen gehören zu deinem Aufgabengebiet (zum Beispiel Winterdienstkontrolle, Leistungen von Dritten)
• Du überwachst die durchgeführten Tätigkeiten der Facility-Manager:innen in ihrer Qualität, führst planmäßige Kontrollen an den Stationen durch, wobei du die Mängelbeseitigung veranlasst und im Blick hast
• Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Anlagenmanagement und der Vermietung vor Ort (etwa Aktualisierung von Fahrplanaushängen / Vitrinen) ist für dich selbstverständlich
• Du unterstützt die Bereichsleitung unter anderem bei der Erstellung des Jahresplans, der Einsatzplanung, der Auftragsdisposition und hilfst bei der fachlichen Anleitung inklusive der Sicherstellung der erforderlichen Qualifikationen der Mitarbeitende
• Die Mitwirkung bei Materialversorgung, Sachanlageninventur, Leistungsabnahmen, Qualitätsmessungen und Einweisung von Dienstleister:innen gehört auch zu deinem Aufgabengebiet

Dein Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich des Facility-Managements mit
• Zudem besitzt du gute Kenntnisse in den gängigen Programmen von MS Office und bist bereit, an Weiterbildungen teilzunehmen
• Darüber hinaus arbeitest du gern in einem serviceorientierten Team, bist kommunikationsstark, organisiert und eigeninitiativ
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du mit, um mit einem Poolfahrzeug zu den einzelnen Stationen fahren zu können
• Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.