Sachbearbeiter*in Digitalisierung (a)

Sachbearbeiter*in Digitalisierung (a)

50% / per sofort oder n. V. / Ibach
Du möchtest die digitale Zukunft von EWS mitgestalten und neue Impulse in eine sich wandelnde Arbeitswelt bringen? In dieser spannenden Rolle bist du mit dem Team die treibende Kraft für innovative Ideen, moderne Prozesse und die Befähigung unserer Mitarbeitenden im digitalen Umfeld. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Workshops gestaltest, neue Tools einführst und Veränderung mit Überzeugungskraft und Weitblick vorantreibst, dann bist du bei uns genau richtig.

Spannende Aufgaben

• Du arbeitest mit bei der Umsetzung der Ziele für die digitale Transformation
• Du generierst Ideen und Lösungsvorschläge in den definierten Handlungsfeldern
• Du befasst dich gerne mit neuen Technologien und führst diese im Unternehmen ein
• Du planst, organisierst und leitest Workshops für Mitarbeitende inklusive einer sorgfältige Nachbearbeitung
• Du berätst unsere Mitarbeitenden bei der Anwendung und Auswahl von digitalen Tools und bei Prozessverbesserungen
• In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung förderst du die Akzeptanz für die digitale Transformation sowie die Befähigung in der Belegschaft kontinuierlich
• Du bildest dich selber regelmässig weiter im Fachgebiet und nimmst an geeigneten externen Veranstaltungen zu den Themen Innovation und Organisationsentwicklung teil

Was du mitbringst

• Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine technische/kaufmännischer Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Du bringst Erfahrung in der digitalen Transformation, im Umgang mit digitalen Lösungen, im Change Management sowie im Prozessmanagement mit
• Du hast Freude am Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und bist stark in der mündlichen wie schriftlichen Kommunikation
• Du kennst dich sehr gut aus mit MS-Office und begeisterst dich für neue digitale Tools und moderne Arbeitsmethoden
• Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise zeichnen dich aus
• Persönlich überzeugst du durch Sympathie, Teamfähigkeit, Mut, Entscheidungsfreude und Vertrauenswürdigkeit
• Du arbeitest selbstständig, präzise und mit hoher Zuverlässigkeit

Bei uns zählt deine Persönlichkeit
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.

Auch wir bieten Vieles

Gehalt & Sozialleistungen Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.
Zusatzleistungen Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.
Gesundheit und Arbeitssicherheit Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).
Persönliche Förderung Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.
Umfeld und Kultur Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten "Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.
Flexibilität, Arbeits- & Ferienzeit Flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.
Berufsbildung Die Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher.
Dein Kontakt bei Fragen
zur Stelle
Roman Iten
Vorsitzender der Geschäftsleitung
041 818 33 70
zum Bewerbungsprozess
Eveline Trinkler
Leiterin Personal
041 818 33 10
Informationen zum Bewerbungsablauf »

• Bewerbungsunterlagen Open or Close Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu deinem Profil. Hier kannst du deine Bewerbung verwalten.
• Selektion Open or Close Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und behandeln die Informationen absolut vertraulich.
• Weiteres Vorgehen Open or Close Geeignete Kandidaten laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein. Bei gegenseitigem Interesse folgt ein zweites Gespräch. Ferner holen wir - je nach Position - Referenzen ein oder lassen Assessments durchführen. Die Zusage erfolgt immer telefonisch. Den Arbeitsvertrag erhältst du anschliessend per Post. Tipps für das Interview Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Gespräch. Was möchtest du am Ende des Gesprächs über uns und die Stelle wissen? Was ist deine Motivation? Was ist dir wichtig? Informiere dich vorgängig über unser Unternehmen und mache dir Notizen. Erzähle uns von deinen Erfahrungen und von persönlichen Herausforderungen. Das Interview soll ein Dialog sein. Nutze die Gelegenheit, soviel wie möglich zu erfahren. Und zu guter Letzt: sei ehrlich, natürlich und dich selbst. Nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Über uns

Wir sind ein Dienstleister im Energiebereich. Das Team Rot, bestehend aus rund 200 Mitarbeitenden, ist mit Berufsstolz und Freude täglich im Einsatz für unsere Kunden. Seit über 125 Jahren setzen wir uns ein für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Stromversorgung, Gebäudetechnik und Datendienstleistungen.
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