Sachbearbeiter:in Bestandsplanmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Bestandsplanmanagement (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben

• Als Sachbearbeiter:in unterstützt du den Produktionsprozess durch qualitäts-, bedarfs- und anforderungsgerechte Vorhaltung von Bestandsplanunterlagen
• Dabei erfasst du Eintragungen und Änderungen der Vorortpläne in SAP R/3 und veranlasst die Korrektur der Bestandspläne bei unseren internen und externen Partner:innen
• Du führst die Bereitstellung und Rückführung der Dokumente in SAP R/3 für den Regionalbereich Südwest unter Einhaltung der wirtschaftlichen Zielsetzung, den anerkannten Regeln der Technik und gesetzlichen Bestimmungen durch
• Des Weiteren gehören die Prüfung und ggf. Erstellung bzw. Vervollständigung der Planverzeichnisse sowie Prüfung der Bestandspläne auf formale Fehler zu deinen Aufgaben
• Ebenso umfassen deine Aufgaben die Bereitstellung der Plandaten (Metadaten) zur Recherche und der digitalen bzw. analogen Pläne zur Information und die damit verbundene Bearbeitung in SAP R/3
• Du wirkst bei der Qualitätssicherungen (Prüfung der Dateiformate, Übereinstimmung der Nutz- und Metadaten) mit und überprüfst die Verknüpfung der Daten mit den Technischen Plätzen in SAP R/3

Dein Profil

• Deine Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Bautechnik oder Vermessungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung sind Teil deines Profils
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3
• Zudem besitzt du gute Kenntnisse in den gängigen Programmen von MS Office
• Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist dir wichtig

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.