Sachbearbeiter (Wohnungswesen) (m/w/d) - Housing Management Assistant - Teilzeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter Wohnungswesen (m/w/d) für den Standort Grafenwöhr auf dem amerikanischen Truppenübungsplatz der US Streitkräfte in Grafenwöhr
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Stellenbeschreibung:
Als Sachbearbeiter/in im Wohnungswesen sind Sie verantwortlich für die direkte Kundenbetreuung vor Ort, Objektprüfungen bei Ein- und Auszug, die Festlegung von Unterkunftszuschüssen, sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben im Wohnungswesen.
Die genaue Stellenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Bewerbungsportal unter dem beigefügten link.
- Deutschlevel C1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich
- Englischlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich
Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.
- Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen.
- Kenntnisse im Umgang mit Büroanwenderprogrammen erforderlich
Diese Stelle ist in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen und befristet bis maximal 06.05.2029 bzw. bis zur Rückkehr des Stelleninhabers.
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das bieten wir Ihnen
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV),mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertragder 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen(u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen).
Über den Tarifvertrag hinaus:
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit(durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeitenund Prämien für Betriebszugehörigkeit undbesondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung derbetrieblichen Fitnesscenter beinhalten
ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
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- KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Bitte nutzen Sie die Filteroption nach dem Beschäftigungsort Grafenwöhr und der Stellenbeschreibung!
Aktuelle Chiffrenummer: 25JUN0JJ409B0X836376
Für Rückfragen:
09641-70-526-8022 (DSN: 526-8022)
09641-70-526-8026 (DSN: 526-8026)
09641-70-526-8027 (DSN: 526-8027)
09641-70-526-8028 (DSN: 526-8028)
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.