Einleitung
In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.
Deine Aufgaben
- Ausstattung unserer Lager und Filialen im Bereich Möblierung, Berufsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Unterstützung bei Produkttests in Logistikzentren und Filialen, bis hin zur Listung und Koordination des deutschlandweiten Rollouts
- Einholung von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen zu unterschiedlichen Produkten und Lieferanten
- Unterstützung bei der Betreuung von Lieferanten
- Auswertungen aus dem Bestellsystem inklusive Kennzahlenanalyse
- Betreuung von eigenen Kleinprojekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Zahlenaffinität und Kreativität
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause - top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer
Einleitung
In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.
Deine Aufgaben
- Ausstattung unserer Lager und Filialen im Bereich Möblierung, Berufsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Unterstützung bei Produkttests in Logistikzentren und Filialen, bis hin zur Listung und Koordination des deutschlandweiten Rollouts
- Einholung von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen zu unterschiedlichen Produkten und Lieferanten
- Unterstützung bei der Betreuung von Lieferanten
- Auswertungen aus dem Bestellsystem inklusive Kennzahlenanalyse
- Betreuung von eigenen Kleinprojekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Zahlenaffinität und Kreativität
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause - top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer
