Sachbearbeiter Stammdatenpflege (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten.

Für unsere Abteilung Zulassung suchen wir zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Stammdatenpflege (m/w/d)!

Die Aufgaben

• Pflege von Artikelstammdaten in unserem Warenwirtschaftssystem und Sicherstellung der Datenaktualität
• Pflege von Stücklisten und Arbeitsplänen für die Fertigung
• Erstellung von detaillierten Herstellanweisungen für unsere Produkte zur Unterstützung der reibungslosen Produktion
• Erstellung von Musteraufträgen für die Fertigung, um die Produktionsprozesse zu testen und zu validieren
• Mitarbeit bei der Organisation und der Entwicklung von Prozessabläufen inkl. Dokumentation und Verwaltung

Das Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Industrie oder Groß- und Außenhandel oder vergleichbares
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Ausdrucksfähigkeit
• Versierter Umgang mit MS Office
• Analytische Denkweise, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Das spricht für uns

• Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
• Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich
• Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle
• Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz