Sachbearbeiter (m/w/d) Personal, Team Beamte
Voll- und Teilzeit, befristet bis 30.09.2026, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Weiterbeschäftigung in Teilzeit nicht ausgeschlossen.
Sind Sie ein Teamplayer? Werden Sie Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Beamten (m/w/d) und Anwärter (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten (Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV).
Kurzinformationen
- Arbeitsort: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz, Hauptstelle Speyer
- Standort:Speyer
- Bezahlung: A 10 LBesO / EG 9c TV-TgDRV
- Einsatzbereich: Personalbereich
- Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.09.2026 zur Vertretung in Voll- oder Teilzeit, Weiterbeschäftigung in Teilzeit nicht ausgeschlossen
- Vorteile:Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice; Zuschuss zum Deutschlandticket
- Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Machen Sie bei uns Karriere
Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Ihr Fachwissen und Ihre Kundenorientierung gefragt sind.
Wer wir sind
Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,6 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.
Ihr künftiger Arbeitsbereich
Ihr zukünftiger Arbeitsort istunsere Hauptstelle in Speyer. In einem kleinen Team betreuen Sie unsere Beamten (m/w/d), Beamtenanwärter (m/w/d) sowie unsere Versorgungsempfänger (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Sie
- bearbeiten die Personalangelegenheiten der Beamten (m/w/d), Anwärter (m/w/d) und Versorgungsempfänger (m/w/d),
- sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche sowie für unsere Beamten (m/w/d), Anwärter (m/w/d) und Versorgungsempfänger (m/w/d) zu ihren personenbezogenen Fragen und helfen gerne weiter und
- bearbeiten Rechts-, Fach- und Grundsatzfragen aus dem Dienst-, Besoldungs- und Versorgungsrecht.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO/Entgeltgruppe 9c TV-TgDRVbezahlt.
Das bringen Sie mit
Sie
- haben die Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtungen Verwaltung und Finanzen, einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, öffentliches Recht, Bachelor of Laws oder geprüfter Personalfachkaufmann IHK (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Abschluss auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens und langjährige Erfahrung in der Personalverwaltung,
- kennen sich gut in den üblichen Office-Anwendungen aus,
- besitzen ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
- treten freundlich und sicher auf, handeln kundenorientiert und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse der beamten-, besoldungs- und versorgungsrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Rheinland-Pfalz oder über die Befähigung und Bereitschaft, fehlende Kenntnisse in der Erprobungs- bzw. Einarbeitungszeit zu erwerben.
Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten
- Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
- Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
- Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele - mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
- Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.****
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!
Sie haben noch Fragen?
Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Waltraud Weißler (Teamleiterin, Telefon 06232/17-2239) oder Herr Alexander Maller (Referatsleiter, Telefon 06232/17-1214).
Gleiche Chancen für alle
Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, sofern durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist. Nach Ablauf der Befristung ist eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit nicht ausgeschlossen.
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
