Sachbearbeiter (m/w/d) Passiv Giro / Online-Banking

Über uns

Mit einer Bilanzsumme von etwa 3,3 Milliarden gehören wir zu den wichtigsten Finanzinstituten im Dreiländereck. Wir engagieren uns mit unseren rund 390 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr erfolgreich für unsere Kunden und Menschen im Markgräflerland. Zudem fördern wir mit zwei sparkasseneigenen Stiftungen Kunst und Kultur sowie die Jugendarbeit in Vereinen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Passiv Giro / Online-Banking für unsere Marktfolge in Weil am Rhein.

Aufgaben

• Betreuung und Abarbeitung der Vorgänge im Passiv-, Giro-, Kartengeschäft sowie Online-Banking und Schrankfach
• kontinuierliche Weiterbearbeitung von Produktabschlüssen über digitale Kanäle sowie die effiziente Abwicklung von Ereignissen und Serviceaufträgen (ISP)
• Betreuung der Service-Hotline und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unser Vertriebsteam zu aktuell fachspezifischen Themen
• Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservices

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Passivgeschäft, in der Kontoführung oder im Online-Banking von Vorteil
• Zuverlässiges und freundliches Auftreten, hohes persönliches Engagement und hohes Dienstleistungsverständnis
• Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse sowohl in gängigen Office-Anwendungen als auch idealerweise in OSP-Portal und OSP-neo

Wir bieten

• Krisensichere und moderne Arbeitgeberin: unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch: 33 Tage Urlaub + tarifliche Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
• Eine attraktive Vergütung: knapp 14 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterkonditionen bei Finanzprodukten (Girokonto Benefits- Ticketservice/Handyversicherung, MA-Einkaufsportal, Vorteilswelt)
• Förderung der Altersvorsorge: wir bauen für Sie eine Betriebsrente über die ZVK auf und bezuschussen zusätzlich Ihren betrieblichen Altersvorsorgevertrag mit 15%
• Stark geförderte Weiterbildungen: sowohl externe als auch interne Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperationen mit Hansefit und regionalen Fitnesscentern, inkl. Fitte Mittagspause und Gesundheitsgespräche, s-fit (Sportverein auch für Familienmitglieder); Massage am Arbeitsplatz, ergonomische Arbeitsplätze
• Pflegelotsen: Unterstützung bei Pflegefällen in der Familie
• Jobticket: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
• Jobrad: wer ein Fahrrad oder E-Bike least, spart Geld, hält sich fit und ist nachhaltig unterwegs
• Und vieles mehr: z.B. Betriebsfeste, Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge

Weitere Informationen

Sie haben Lust in einem motivierten Team zu arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für ausführliche Informationen nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Manuela Müller, Abteilungsleitung Markt-Service-Zentrum (Tel. 07621/976-6100) oder Frau Swetlana Vöhringer, Personalabteilung (Tel. 07621/976-4216), auf.