Sachbearbeiter (m/w/d)

Stellenangebot

Sachbearbeiter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes in der Abteilung 3 beim Oberbergamt des Saarlandes

Bewerbungsfrist 21.01.2026
Dienstverhältnis Beamter, Arbeitnehmer
Entgelt / Besoldung TV-L E 10 - TV-L E 12 / A10 - A12
Teilzeit / Vollzeit Vollzeit
Wochenarbeitszeit 39.5
Erforderliches Studium Sonstiges
Vermessungstechnischer Dienst
Bergbau, Geotechnik, Markscheidewesen
Behörde Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie
Arbeitsort Am Bergwerk Reden
66578 Schiffweiler

Stellenausschreibung
des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie
vom 10.12.2025
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) ist beim Oberbergamt des Saarlandes in Schiffweiler/Landsweiler-Reden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

des gehobenen technischen Dienstes
in der Abteilung 3 zu besetzen. Die Abteilung 3 ist zuständig für den Bereich Mark­scheidewesen und Raumordnung, Bergschadensangelegenheiten, Bergbauberechtigungen, Nachbergbau und den Grubenwasseranstieg im Saarland.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:

• Bewertung bergbaulicher Einwirkungen auf die Tagesoberfläche
• Bewertung bergbaulicher Gegebenheiten in Bezug auf Planungen des Bundes, des Landes und der Kommunen
• Monitoring des Grubenwasseranstiegs im Saarland
• Anfertigung von markscheiderischen und bergbaulichen Stellungnahmen
• Bearbeitung von Bergschadensangelegenheiten
• Bereitstellung von Informationen aus dem Risswerk / Grubenbild
• Mitwirkung bei der Feststellung und Beseitigung von Gefahrenstellen und Berg­schäden
• Digitalisierung und Archivierung von Bergbaudaten und Geoinformationen

Ihre Qualifikation

Bewerber*innen müssen über die Laufbahnbefähigung für den technischen Verwaltungsdienst (Schwerpunkt Markscheidewesen, Vermessungswesen, Bergbau oder vergleichbar) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium der Fachrichtungen Markscheidewesen, Vermessungswesen, Bergbau, Nachbergbau, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung verfügen.
Erwartet werden:

• Kenntnisse im Berg-, Umwelt- und Verwaltungsrecht
• Vermessungstechnische, bergmännische und geotechnische Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Office) sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich grafischer Datenverarbeitung (GIS)
• Team-, Kooperations-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

• Englischkenntnisse

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes - die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!
Kurzvorstellung des Oberbergamtes des Saarlandes
Das Oberbergamt des Saarlandes (OBA) ist mittlere Bergbehörde für das Saarland. Die Kernaufgaben umfassen Grundsatzfragen der Anlagen- und Sicherheitstechnik, des Umweltschutzes, des Nachbergbaus, des Markscheide- und Berechtsamswesens, der Raumordnung sowie die Durchführung von Verwaltungsverfahren in den Bereichen Rohstoffgewinnung, Nachbergbau und Energieleitungen. Weiterhin gehören die Beratung der Landesregierung, der öffentlichen Verwaltung und der saarländischen Wirtschaft im Zusammenhang mit Bergbau, die Bereitstellung von Fachdaten sowie die Statistik und das Berichtswesen im Bergbau zu den Aufgaben des OBA.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebssport)
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Jobticket (Kostenbeteiligung)

Ihre Bewerbung
Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.01.2026 ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1391779) ein. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.
Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Zudem bitten wir zu beachten, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Für Fragen bezüglich des Bewerbungsverfahrens steht Ihnen Herr Jonas Wunn (Tel.: 0681/501-4178 / E-Mail: j.wunn@wirtschaft.saarland.de) gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ina Förster (Tel..: 0681/501-4823 / E-Mail: i.foerster@bergverwaltung.saarland.de).
Weiteres
Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Bei entsprechender Bewährung und Erfüllung der nach § 25 der Saarländischen Laufbahnverordnung geltenden Voraussetzungen besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt der Dienstherrenwechsel gemäß § 29 des Saarländischen Beamtengesetzes bzw. § 15 des Beamtenstatusgesetzes.
Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter im Bewerbungsverfahren.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.
Zu Interamt

Kontakt

Ansprechpartner: Jonas Wunn
Telefon: +49 681 501-4178
E-Mail: j.wunn@wirtschaft.saarland.de