Sachbearbeiter im Fachbereich Stoffstrommanagement - und Logistik (m/w/d) - in Vollzeit

EinleitungDie ZAK- Zentrale Abfallwirtschaft Kaiserslautern ist eine gemeinsame kommunale Anstalt der Stadt und des Landkreises Kaiserslautern. Das Unternehmen betreibt ein modernes und innovatives Abfallwirtschaftszentrum, das die Abfälle der Region befördert, behandelt, verwertet und beseitigt. Darüber hinaus ist die ZAK u.a. Innovationsträger bei der Nutzung regenerativer Energien.
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Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement oder gleichwertig, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe (m/w/d) (ehemals Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft)Vorzugsweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche oder Kenntnisse im abfallwirtschaftlichen BereichGeübter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie das Interesse am Erlernen neuer spezifischer SoftwareanwendungenZuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent und gutes ZahlenverständnisTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an der ArbeitBereitschaft zu Fortbildungen und SchulungenFührerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben bei unsSie unterstützen die zuständigen Fachbereichsleitung bei einer Vielzahl administrativer und koordinierender Aufgaben, u.a.Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von EntsorgungsleistungenErstellung von AuswertungenPrüfung von RechnungenBetreuung der Datenbank der prüfpflichtigen Betriebsmittel und EinrichtungenÜbernahme von einzelnen SonderaufgabenVertretung der Disposition mit Übernahme der Personal- und TourenplanungNotfallvertretung der Hauptwaagebedienung nach ausreichender Einarbeitungszeit
Freuen Sie sich aufEine spannende Tätigkeit in einem anerkannten und geschätzten kommunalen Unternehmen sowie einen krisensicheren ArbeitsplatzEine gute Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V)Ein volles 13. Monatsgehalt und eine leistungsorientierte EntgeltkomponenteVermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,00 € oder 50,00 € des Arbeitgebers (je nach Eigenanteil)An den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens30 Tage JahresurlaubFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer GleitzeitregelungZusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne ArbeitnehmerbeteiligungJobrad im Rahmen der EntgeltumwandlungKostenlose Nutzung unserer Gesundheitsangebote mit angeschlossenem FitnessraumVergünstigte Preise in unserer Personalkantine

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