Sachbearbeiter Feuerwehrpläne (W/M/D)

Das Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz der Stadt Pforzheim beschäftigt derzeit rund 110 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Berufsfeuerwehr. Neben allen Aufgabenfeldern einer kommunalen Feuerwehr bearbeiten wir im Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz auch Themenbereiche aus dem Aufgabenspektrum einer unteren Katastrophenschutzbehörde.
Zum 01. Juli 2026 suchen wir für das Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz einen

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Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

• Prüfung von Feuerwehrplänen nach DIN 14095
• Prüfung von Feuerwehrlaufkarten nach 14675
• Abstimmung mit Bauherren, Anlagenbetreibern und Zeichenbüros
• Wahrnehmung von vor-Ort-Terminen zur Einlagerung/zum Austausch von Feuerwehrplänen und Feuerwehrlaufkarten in den Feuerwehrinformationszentralen in Objekten mit Brandmeldeanlage
• Aktualisierung der Vorlagen für Bauherren und Zeichenbüros (CAD-Pläne)
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der Anschaltbedingungen für Brandmeldeanlagen sowie der Gestaltungsrichtlinie der Feuerwehr Pforzheim
• Erstellung und Aktualisierung der Feuerwehreinsatzpläne für die Einsatzkräfte der Feuerwehr Pforzheim

SIE VERFÜGEN ÜBER

• eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Vermesser oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in vergleichbarer Fachrichtung
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und gute Organisationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Fortbildung zu aktuellen Themen des anlagentechnischen Brandschutzes
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• fundierte Kenntnisse in Auto-CAD
• vorzugsweise Grundkenntnisse im anlagentechnischen Brandschutz
• einen Führerschein der Klasse B

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frua Sonja Störzbach unter 07231 39-1252 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Das Auswahlverfahren findet am 14. November 2025 oder nach individueller Terminabsprache statt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 10.10.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-209 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.