Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Stellenausschreibung
Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für gelebten Gewässerschutz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Finanzen einen
Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung
(m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Budgetüberwachung, Restebewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung in Vertretung
• Zuordnung von Beschaffungen (Aufwand oder Investition)
• Vorbereiten der digitalen Bewertungsakten von eigenen EVS Maßnahmen
• Umbuchen der Bewertungen des Anlagevermögens
• Ermitteln der Sanierungsprojekte aus Wirtschaftsplan, Vereinbarungen und allgemeinen Informationen
• Zuordnung der Anlage im Bau Projekte (Aufwand oder Investition)
• Einrichtung und Aktualisierung des Dokumentenmanagementsystems

Wir erwarten

• Eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, alternativ die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang I
• Einschlägige Erfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung mit der Software Axians Infoma wünschenswert
• Hohe Zahlenaffinität
• Fundierte Kenntnisse der EDV-gestützten kaufmännischen Buchhaltung
• Gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel
• Teamfähigkeit und Engagement

Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:

• tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
• Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
• Jahressonderzahlung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie)
• Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen zum E-Bike / Fahrrad-Leasing
• kostenfreie Parkplätze

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.
Gleichstellung und Diversität:
Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bei geeigneter Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.
Informationen:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2025 über das Online Bewerberportal www.interamt.de unter der ID 1293427. Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden können.