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Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit

Standort: Neuenburg am Rhein
Benefits, Aufgaben, Anforderungen
Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit für eine langfristige Einstellung!
Arbeitsort wechselt zwischen Neuenburg und Eschbach
Arbeitszeiten von 17 Uhr bis 21 Uhr
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne auch per WhatsApp unter 016090784673

Benefits

  • übernahme des Deutschlandtickets
  • kostenlose Arbeitskleidung
  • Lohnvorrauszahlung möglich
  • Urlaubs und Weihnachtsgeld

Aufgaben

  • hygienische Reinigung der zugeteilten Räume gemäß der gültigen Arbeits- und Reinigungspläne (Nass- und Trockenreinigung, Oberflächenreinigung, Sanitärreinigung), sowohl im non-GMP- als auch im GMP-Bereich
  • fachgerechte Beseitigung von Abfällen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Versorgung der GMP-Bereiche mit Verbrauchsmaterial (Reinigungsmittel, Hautschutzmittel)
  • GMP-gerechte Dokumentation der Reinigungstätigkeiten
  • Überwachung und Bereitstellung von Berufskleidung
  • Betreuung der Kantine einschließlich externe Bestellung und Annahme der Essensanlieferung
  • Annahme und Bearbeitung von internen Essensbestellungen

Anforderungen

  • Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung, vorzugsweise im regulierten Umfeld, auch unter Benutzung von Reinigungsmaschinen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
  • ausgeprägtes Sauberkeits-, Hygiene- und Ordnungsempfinden
  • Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit

Unsere Kontaktdaten
Spricht Sie unser Stellenangebot an dann bewerben Sie sich jetzt!
E-Mail: freiburg@aktivpersonalservice.de
WhatsApp: +4916090784673
Telefon : 07614012890
Ansprechpartner : Herr Sebastian van Ledden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 29.09.2025

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