Reinigungskräfte (m,w,d)

Die Stadt Oer-Erkenschwick, Kreis Recklinghausen, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt für den Reinigungsbereich befristet als Krankheitsvertretung mehrere

Reinigungskräfte (m,w,d)

in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.
Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Reinigungsarbeiten in den Liegenschaften der Stadt Oer-Erkenschwick (z.B. Rathaus, Schulen, Sporthallen etc.)

Wir bieten Ihnen

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 1 TVöD
• Einen Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Jährliche Sonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Arbeiten im Team
• 30 Tage Urlaub
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote/ Corporate Benefits
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Wir erwarten von Ihnen

• Zeitliche und örtliche Flexibilität, sowie ggf. Bereitschaft zu Mehrarbeit
• Selbstständiges und effizientes Arbeiten
• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse, die Absprachen ermöglichen (z.B. Telefonate und Unterweisungen)
• Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. die Bereitschaft diesen Nachweis beizubringen

Des Weiteren ist wünschenswert:

• Berufserfahrung im Reinigungsbereich

Die Stadt Oer-Erkenschwick ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und deshalb an deren Bewerbungen interessiert. Sie werden entsprechend dem Landes­gleichstellungsge­setz NW berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen stehen zur Verfügung:
Herr Tottmann unter Tel. 02368 - 691 358 (Koordinator Reinigungsbereich)
Frau Schlechter unter Tel. 02368 - 691 210 (Ausschreibungsverfahren)
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Stadt Oer-Erkenschwick - PB 11 / Personal
Rathausplatz 1 in 45739 Oer-Erkenschwick.
Alternativ steht Ihnen die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage zur Verfügung.
Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Mit der Überlassung der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Unterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
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