Regionaler Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Rheinland Pfalz
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Lana Mai
Talent Acquisition Manager
Tel +49 160 99549607
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Als Qualitätsmanagementbeauftragter(m/w/d) sind Sie nicht nur Prüfer, sondern Impulsgeber, Unterstützer und wichtiger Ansprechpartner für unsere Teams vor Ort. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, entwickeln Prozesse weiter und sorgen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden dafür, dass Qualität im Pflegealltag wirklich gelebt wird.
Für unsere Region Rheinland-Pfalz suchen wir einen Qualitätsmanagementbeauftragten(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. In dieser Position sind Sie regelmäßig an unseren Standorten und bei unseren Teams vor Ort und unterstützen diese mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Erfahrung und einem guten Gespür für die individuellen Herausforderungen im Pflegealltag.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der operativen Pflege
- Fachliche Beratung und Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen im Pflegealltag
- Durchführung und Begleitung von Schulungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Fortbildungsbedarfen
- Aktive Teilnahme an externen Prüfungen im Rahmen unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien und internen Standards für unser unternehmensweites Managementhandbuch
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und gemeinsames Entwickeln geeigneter Lösungen
- Unterstützung der Einrichtungen bei der nachhaltigen Umsetzung von Qualitätsstandards
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Fachabteilungen
- Einbringen eigener Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Klasse B
- Gute Anwenderkenntnisse von Office-Produkten
- Hohe Reisebereitschaft, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- Organisationstalent gepaart mit Entscheidungsfreude
- Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
- Attraktive Vergütung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - die Versteuerung erfolgt nach der 1-%-Regelung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
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