Referentin für Qualitätsmanagement und konzeptionelle Entwicklung (m/w/d) - Stabstelle

Die Hanauerland Werkstätten suchen ab sofort eine Referentin für Qualitätsmanagement und konzeptionelle Entwicklung (m/w/d), unbefristet, Beschäftigungsumfang 100%

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Hanauerland Werkstätten aktiv mit
• Sie entwickeln bereichsübergreifende Konzepte, treiben Veränderungsprozesse voran und verantworten die Weiterentwicklung unseres Unternehmensmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen, koordinieren Projekte, optimieren Prozesse und schaffen mit Kennzahlen, Audits und fundierten Analysen die Grundlage für nachhaltige Qualitätsentwicklung und zukunftsorientierte Entscheidungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
• Unterstützung des diakonischen Anliegens der Einrichtung und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Organisationsentwicklung
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen

Wie bieten:

• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
• kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Businessbike
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Aufgrund der Größe der Diakonie Kork ist ein bereichsübergreifendes Arbeitszeitmodell in interessanten Einsatzbereichen möglich

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bärbel Wahl zur Verfügung unter Tel. 07851/84-9540
Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.08.2026 freut sich die

Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstr. 1
77694 Kehl

bewerbung@diakonie-kork.de
Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850