DAS ERWARTET SIE
- Unterstützen und Beraten des Hauptabteilungsleiters und der Fachbereichsleitung „Grundsatzaufgaben“ bei strategischen und konzeptionellen Aufgaben sowie im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für das Anforderungsmanagement der Hauptabteilung
- Unterstützen beim Aufbau eines Portfoliomanagement der Hauptabteilung
- Mitglied im Fachteam Kommunikation HA Technik als Brückenkopf zur Hauptabteilungsleitung und zur Direktion TuP
- Vertretung der HA Technik im TuP Netzwerk
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger medienspezifischer Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Anforderungsmanagementprozessen, -methoden und -werkzeugen, insbesondere mit agilem Ansatz
- Berufserfahrung in der Betreuung von IT- und Online-Projekten
- Schnelle Auffassungsgabe, kreatives, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
ECKDATEN
Ausschreibungsnummer
206-2025
SWR Laufbahn
Referent / Referentin (w/m/d)
Eintrittsdatum
1. Oktober 2025
Beschäftigungsart
Festanstellung
Standort
Baden-Baden
Bewerbungsschluss
14\. September 2025
Kontakt im Personalmanagement
Christian Hergenröther, christian.hergenroether@SWR.de
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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