Ihre Aufgaben
Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!
Beratung der Fachbereiche im gesamten Recruitingprozess
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Erstellung von Anforderungsprofilen & Durchführung von Ausschreibungen
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Aktives Sourcing und Auswahl passender Talente
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Einsatz moderner Diagnostik- und Auswahlverfahren
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Gestaltung effizienter, digital unterstützter Prozesse
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Verhandlung von Angeboten & Verträgen
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Optimierung der Candidate & Hiring Experience
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Arbeit mit Recruiting-Tools (z. B. Workday, Phenom People, LinkedIn)
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Beobachtung und Umsetzung aktueller Recruiting-Trends
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Mitarbeit in agilen Projekten und Squads
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Enge, länderübergreifende Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftsnahen oder psychologischen Bereich
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Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Recruiting, Talent Acquisition oder Personalvermittlung
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Vertrauter Umgang mit digitalen Recruiting-Systemen (z. B. Workday, LinkedIn)
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Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
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Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
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Erfahrung in Change-Projekten und Transformationen
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Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
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Internationale Projekterfahrung
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Fleißend Deutsch und sehr gutes Englisch
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
