Recruiter Talent Acquisition Center (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Kontaktaufnahme und Anforderungsanalyse: Direkte Abstimmung mit dem Hiring Manager zur Klärung der Anforderungen und Qualifikationen
- Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen: Entwicklung ansprechender Ausschreibungen unter Berücksichtigung aller Richtlinien, enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses
- Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen: Einsatz gezielter Strategien wie Multi-Channel-Posting und Messebeteiligung zur Maximierung der Kandidatenreichweite
- Organisation und Moderation von Auswahlverfahren: Planung und Durchführung von Interviews zur Identifizierung der besten Talente
- Verhandlungsführung und Angebotsmanagement: Festlegen und Verhandeln von Vertragskonditionen mit Kandidaten, um eine optimale Passung zu gewährleisten
- Tracking und Prozessoptimierung: Kontinuierliche Aktualisierung der Recruiting-Datenbank und Analyse von KPIs zur Optimierung der Zeit bis zur Einstellung
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium bspw. im Bereich Personalwesen
- Fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Rekrutierungsstrategien
- Kenntnisse mit Oracle HCM von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigenständige und lösungsorientierte Hands-On Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.