Qualitätsmanagerin (m/w/d)

Qualitätsmanagerin (m/w/d)

Arbeitsort:
Insulaweg 1-12
83483 Bischofswiesen
Arbeitszeit:
Vollzeit
Start:
ab sofort
Eingruppierung:
AVR-Bayern

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Feiern und Betriebsausflüge
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31\. Dezember)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des QM-Systems für den Geschäftsbereich Senioren & Pflege
• Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Standards und Verfahren entsprechend gesetzlicher Anforderungen
• Pflege, Überwachung und Lenkung des elektronischen Qualitätsmanagement Handbuches
• Qualitätssicherung der Pflegeleistungen
• Überwachung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Im Team bündeln Sie die Stärken: Sie arbeiten eng mit Einrichtungsentwicklung zusammen, führen Gemeinschaftlich Prozesskontrollen durch, leiten Verbesserungspotentiale und unterstützen bei der Umsetzung
• Sie schulen und fördern unsere Kolleg*innen in der Anwendung des QMS
• Sie betreuen und administrieren das Pflegedokumentationssystem (DAN) gemeinsam mit den Kolleg*innen
• Mitglied im Leitungsteam des Geschäftsbereichs
• Als Stabstelle sind Sie direkt der Einrichtungsleitung unterstellt

Ihr Profil

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Idealerweise können Sie bereits Leitungserfahrung nachweisen
• Idealerweise besitzen Sie die Ausbildung zum QMB oder haben durch Ihre berufliche Erfahrung bereits eng mit dem Qualitätsmanagement zusammengearbeitet
• Sie sind analytisch stark, selbständig und strukturiert. Kolleg*innen können Sie durch gute Argumente und Ihre Persönlichkeit überzeugen
• Mit Ihrer anpackenden Art gelingt es ihnen, Qualitätsstrukturen weiterzuentwickeln und neue Abläufe aufzubauen. Dabei behalten Sie sich immer Ihre Menschlichkeit bei und agieren mit „Herz und Verstand“
• Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz, zeigen Eigeninitiative und besitzen eine hohes Maß ab Selbstorganisation und Gestaltungswillen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Als Teil des Augustinum hat man sehr viel Freiraum und man kann dadurch viel erreichen. Ich trage Verantwortung und mir wird vertraut.“
Alexandra K. - Einrichtungsleitung Wohnstätte

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Feiern und Betriebsausflüge
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31\. Dezember)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.