Projektmitarbeiter (W/M/D)

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt, Bereich Integrationsbeauftragte, einen

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Wir bieten Ihnen eine bis 30.09.2026 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 möglich. Eine Verlängerung der Beschäftigungs-zeit bis 30.09.2028 wird angestrebt.

DAS AUFGABENGEBIET

• Unterstützung der Projektkoordination bei der operativen Umsetzung des städtischen Teilprojektes "NIFA plus: Netzwerk zur beruflichen Teilhabe von Geflüchteten"
• Unterstützung bei der Akquise von Teilnehmenden und bei der Kontaktpflege zu den Netzwerkpartnern
• Pflege, Aktualisierung und Aufrechterhaltung der Kontakte zu den Projektteilnehmenden
• Aufgaben der allgemeinen Verwaltung, Teilnehmerdokumentation
• Mitwirkung bei anderen Aufgaben im Projekt, z. B. allgemeine Internetrecherche, Informations- und Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Vernetzungstreffen, Projektdokumentation

SIE VERFÜGEN ÜBER

• eine abgeschlossene reguläre Ausbildung im Kommunikations-, Verwaltungs- oder pädagogischen Bereich oder in einem vergleichbaren Beruf
• eine selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Geschick im Umgang mit Menschen mit Zuwanderungsgeschichte
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• fundierte Kenntnisse im EDV-Bereich insbesondere der Office-Anwendungen: Word, Excel und Outlook
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Erlangung bzw. Vertiefung von projektrelevanten Kenntnissen
• Erfahrung in der Flüchtlings- und/oder Migrationsarbeit sind vom Vorteil

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Anita Gondek unter 07231 39-2117 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 18.07.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-152 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.