Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Bahnübergangsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben
- Als Projektleiter:in verantwortest du die zeit-, budget- und qualitätsgerechte Realisierung von Bahnübergangsprojekten über alle Leistungsphasen hinweg
- Dabei steuerst du die Projektabwicklung, bewertest Risiken und leitest geeignete Maßnahmen zur Erreichung der Projektziele ab
- Die Koordination der beteiligten Fachbereiche und externen Partner:innen liegt ebenso in deiner Hand wie die erfolgreiche Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
- Erforderliche Genehmigungen und Planrechtsverfahren werden von dir gesteuert und begleitet; zugleich vertrittst du deine Projekte gegenüber Auftraggebern, Behörden, Kommunen, Planungsbüros und ausführenden Unternehmen
- Im Rahmen deiner Befugnisse schließt du Leistungsvereinbarungen und Verträge ab und verantwortest das Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Gemeinsam mit dem kaufmännischen Projektmanagement stellst du die wirtschaftliche und termingerechte Verwendung der Finanzmittel sowie eine vollständige und regelwerkskonforme Projektdokumentation sicher
Dein Profil
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in eine vergleichbare Qualifikation
- Im Projektmanagement von Infrastrukturmaßnahmen konntest du bereits relevante Erfahrung sammeln
- Vertiefte fachtechnische Kenntnisse über die beteiligten Fachgewerke sowie im Projektmanagement während der Planungs- und Bauphase runden dein Profil ab
- Mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einem souveränen Auftreten überzeugst du sowohl im Büro in Karlsruhe als auch auf deinen Baustellen
- Sehr gute Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in VOB, HOAI und im bahnspezifischen Regelwerk bringst du ebenfalls mit
- Eine engagierte Arbeitsweise und Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen dich aus und ermöglichen dir einen professionellen Umgang mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
