Projektleiter

Zur Verstärkung unseres Teams ANLAGENBAU für unsere Tochtergesellschaft KWT Hilpert GmbH am Standort Bayreuth suchen wir

Projektleiter | Technischer Leiter Anlagenbau m/w/d

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Umwelttechnik, des Bauwesens oder vergleichbares technisches Studium
• einschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau und Rohrleitungsbau
• Berufserfahrung im Bereich Abwasserreinigung / Wasseraufbereitung für Kommune und Industrie
• Erfahrung im Umgang mit der VOB
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und ein gesundes und humorvolles Durchsetzungsvermögen
• Interesse an selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten mit Engagement und Flexibilität sowie an fachlicher Weiterentwicklung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, planerisches und organisatorisches Geschick
• vertragssichere Ausdrucksform in deutscher Sprache

Deine Aufgaben

Es erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit folgenden Schwerpunkten:

• Koordination der Anlagenbauprojekte
• Führung des Teams Anlagenbau, bestehend aus Projektingenieuren, Technikern, Konstrukteuren, Fertigung- und Montagepersonal
• Leitung von Anlagenbauprojekten für Kläranlagen und Abwasseranlagen von der Angebotsprojektierung bis zur Inbetriebnahme
• Fachbauleitung für die Anlagentechnik
• Verantwortung für das Kosten, Qualitäts- und Terminmanagement
• Personaleinsatzplanung sowie Mitarbeiterführung
• Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Bearbeitung abwechslungsreicher und nachhaltiger Projekte in Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und interdisziplinären Team aus den Bereichen Kalkulation, Planung und Projektausführung

Deine Perspektiven

Wir bieten Dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zukunftsbranche Umwelttechnik und Wasserwirtschaft

• Weiterentwicklungspotential zum Leiter Anlagenbau
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen in der Wachstumsbranche Umwelttechnik
• unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderner Arbeitsplatz (Hybrid), spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kreativem Spielraum und individuellem Entfaltungsspielraum
• persönliche Wertschätzung bei flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• und viele weitere betriebliche Sozialleistungen, Vergünstigungen und gemeinsame Aktivitäten