Projektleiter (m/w/d)

> Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.

Projektleiter (m/w/d) Werksentwicklung

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Standortentwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive der Analyse potenzieller Standorte unter wirtschaftlichen, technischen und strategischen Gesichtspunkten.
• Sie entwickeln Standort- und Nutzungskonzepte, tragen die Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung und steuern interdisziplinäre Projektteams sowie externe Dienstleister.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und kommunizieren sicher mit Kommunen, Behörden, internen Fachabteilungen sowie weiteren Projektpartnern.
• Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen für die Gremien und evaluieren die Wirtschaftlichkeit sowie die strategische Passfähigkeit neuer Liegenschaften.
• Sie identifizieren und bewerten Risiken (z. B. Umweltthemen, behördliche Auflagen) und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Gewährleistung der Kostensicherheit.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement, Städetbau, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit, idealerweise im Bereich Standortentwicklung, Immobilien oder Infrastruktur.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Flächennutzung sowie projektbezogene regulatorische Anforderungen (z. B. Umweltauflagen).
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auch in kritischen Projektphasen Ihre Projektpartner bei Laune zu halten, um das Projekt ergebnisorientiert abzuschließen.
• Sie sind ein teamorientierter Netzwerker mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Loyalität und der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Standort: Nonnweiler
• Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung

• Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Teilkonzern: Diehl Defence
• Start: ab sofort

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Defence GmbH & Co. KG, Nonnweiler
Jeanette Kersten
+49 6873 70 191
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