Projektkaufmann im kaufmännischen Projektmanagement (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann im kaufmännischen Projektmanagement (w/m/d) für die Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Team S-Bahn Breisgau für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben

• In deiner Funktion hast du die Übersicht über den Stand aller Kosten und Leistungen im Projekt und zeigst die Folgen von Abweichungen und Risiken im Projektverlauf auf
• Bei Abweichungen entwickelst du zusammen mit dem technischen Projektteam Gegensteuerungsmaßnahmen und überwachst deren Umsetzung
• Du verantwortest die sach-, zeit- und fristgerechte Abrechnung der Projektkosten unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
• Die Pflege projektbezogener Daten in den kaufmännischen IT-Systemen übernimmst du und trägst mit deinen Analysen und Berichten zum Erfolg des kaufmännischen Projektmanagements bei
• Alles in allem arbeitest du eng mit den Akteur:innen im kaufmännischen und technischen Projektmanagement zusammen und nimmst die kaufmännische Verantwortung wahr
• Du hast die Nähe zum Projekt, weißt, wovon du sprichst und treibst Themen aktiv voran

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirtschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Wirtschaftswissenschaftler:in oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung im (Projekt-)Controlling und/oder kaufm. Projektmanagement bringst du mit
• Idealerweise hast du bereits an einem (Bau-)Infrastrukturprojekt mitgewirkt
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS‐Office und kennst dich mit SAP oder iTWO aus
• Deine Begeisterungsfähigkeit und dein sicheres Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten zeichnen dich aus
• Ebenso bist du gerne im Team erfolgreich und verfügst über eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie Verantwortungsbereitschaft

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.