Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für Wackersdorf

Stellen-Profil:
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landmaschinenmechanik, Industriemechanik, Kraftfahrzeugtechnik, Mechatronik oder Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
Lohn: 16,69 €/Std - 20,00 €/Std Fahrgeld je nach Qualifikation
Arbeitszeiten: Frühschicht, Spätschicht, im wöchentlichen Wechsel u. Wochenende frei
Arbeitsort: Wackersdorf / Eigenes Auto benötigt
Aufgaben: Montage, Fertigung, Dokumentation, Optimierung, Inbetriebnahme

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für Wackersdorf

Tätigkeiten Aufgaben
Montage: Sie montieren mechanische sowie mechatronische Baugruppen und Komponenten unserer Teleskoplader unter Einhaltung der erforderlichen Qualität.
Fertigung: Sie verbauen und prüfen verschiedene Baugruppen und -teile nach zur Verfügung gestellten Hydraulikschaltplänen und Stücklisten.
Dokumentation: Sie führen verschiedene Fertigungsarbeiten unter Beachtung und Einhaltung der Konstruktionsvorgaben sowie Prüfplänen mit anschließender Dokumentation durch.
Optimierung: Sie wirken bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
Inbetriebnahme: Sie nehmen Maschinen in Betrieb und testen diese auf korrekte Funktionsweise.
Benötigte Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landmaschinenmechanik, Industriemechanik, Kraftfahrzeugtechnik, Mechatronik oder Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Engagement und Pflichtbewusstsein für das übertragene Aufgabengebiet
• Teamfähigkeit und Motivation sowie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
übertarifliche Bezahlung (Basis BAP Tarif) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation
Übernahmeoption durch unseren Kunden
offene und direkte Kommunikation unter einem angenehmen Betriebsklima
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
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