Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Aschau – bis 29,71 €/Std

Stellenbeschreibung

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Aschau - bis 29,71 €/Std
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich Wehrtechnik am Standort Aschau suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das hochkomplexe Munitionskomponenten und Treibladungspulver fertigt! Sie verantworten die hochwertige Laborierung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Munitionskomponenten.

Ihre Aufgaben

• Signieren von verbrennbaren Hülsen (VBH)
• Einkleben von Folien in verbrennbare Hülsen
• Befüllen der Hülsen mit Treibladungspulver (TLP)
• Zusammenkleben der verbrennbaren Hülsen
• Verpacken und Umpacken von Modulen in spezifische Behälter
• Visuelle Prüfung und Vermessung der Module
• Bekleben von Behältern
• Zusammenbau von Transportpaletten
• Handhabung von Gefahrstoffen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften für Explosivstoffe
• Bedienung der Abfüllanlagen

Ihr Profil

• Erfahrung in der Produktion und technische Ausbildung von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2-Schicht/3-Schicht) sowie zur Wochenendarbeit
• Sichere Deutschkenntnisse
• Einwandfreies Führungszeugnis (Beachtung der Staatenliste)
• Erfahrung im sicheren Umgang mit Gefahr- und Explosivstoffen von Vorteil
• Erfahrung in der visuellen Prüfung und Modulvermessung von Vorteil
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Prozessdisziplin
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Einhaltung von Vorgaben

Wir bieten Ihnen

• Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote
• Bereitstellung von kostenfreier Arbeitskleidung
• Weiterbildungsprogramme
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) - wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €