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Praktikum im Bereich HR

Herzlich Willkommen bei GEMÜ!
Werde Teil unseres Teams

Praktikum im Bereich HR

Nutze die Gelegenheit, tief in den Bereich HR einzutauchen und wertvolle Berufserfahrung bei uns zu sammeln. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von GEMÜ aktiv mit!

  • Einstiegsdatum: März oder September / nach Absprache
  • Praktikumsdauer: 6 Monate
  • Voraussetzung: Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang

Deine Aufgaben

Was Du bei uns bewegen kannst

  • Du unterstützt beim Bewerbermanagement und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil
  • Du arbeitest bei diversen Aufgaben im Bereich der Ausbildung mit, wie auch bei der Betreuung der Ausbildungssoftware
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen, wie zum Bespiel Hochschul- und Ausbildungsmessen
  • Du führst eigenständig Projekte durch
  • Du pflegst Stellenausschreibungen auf verschiedenen Jobportalen

Dein Profil

Du bist bei uns richtig, wenn…

  • Du Teamfähig bist und Kommunikation deine Stärke ist
  • Du Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen hast
  • Du eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise hast
  • Du versiert bist im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
  • Du interessiert bist an einem modernen und technisch breiten Umfeld mit spannenden Herausforderungen und einem vielseitigen Branchenmix
  • Du Lust hast, deine eigenen Ideen kreativ umzusetzen - sowohl persönlich als auch fachlich
  • Du ein respektvolles Miteinander und ein inspirierendes Teamumfeld suchst

Klingt spannend?
So bewirbst Du dich
Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an ausbildung@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über dich zu erfahren und stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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