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Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung, Kommunikation

Stellenbeschreibung

In der PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Unternehmenszentrale Mannheim, ist ab sofort, befristet für 6 Monate die Stelle zum Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung, Kommunikation, Mitarbeiterbefragung zu besetzen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im HR-/ PE Umfeld
  • Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen (Pulse Checks), z. B. bei der organisatorischen und kommunikativen Begleitung, Pflege von Übersichten/Verteilern, Unterstützung bei der Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Vorbereitung, Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Lern-/Kommunikationsmaterial (z.B. Videos, E-Learnings)
  • Mitwirkung an Onboarding-Inhalten und -Formaten
  • Planung und Organisation von internen Veranstaltungen

Dein Profil

  • Studium (mind. 3. Semester) in Sozialwissenschaften, BWL, Medien/ Kommunikation, Psychologie oder vergleichbares
  • Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung & Kommunikation im HR-/PE-Kontext
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gutes Gespür für visuelle Gestaltung (PowerPoint/Canva)
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise; Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicheres, souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Idealerweise erste Erfahrung in Projektarbeit und digitalen Tools (z. B. Teams/SharePoint)

Bitte bewirb Dich online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner ist Liliana Raubach, Recruiter, Personal Deutschland. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.

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PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co. KG
Mannheim
Befristet, Praktikum / Werkstudent, Vollzeit

Veröffentlicht am 15.10.2026

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